一、招聘对象和条件

（一）招聘对象

年龄在18-35周岁的2023年普通高校大专及以上的应届毕业生，具体招聘岗位及人数见附件1。

（二）招聘条件

1.拥护中国共产党；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.幼儿园、小学岗位需大专及以上学历，高中、初中岗位需本科及以上学历，并取得相应的教师资格证书和普通话等级证书：

2023年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书的，也可报名参加考试，但必须在考核前提供学历证书原件，否则取消聘用资格。

6.符合招聘岗位规定的其它条件（具体招聘岗位及人数见附件）的，专业审核按《广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录（2023年版）》进行。

（三）具有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.被辞退或辞聘未满5年的人员；

4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

7.在读的普通高校非2023年应届毕业生（其中，在读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

8.本县教育事业单位在册正式工作人员（含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师）。

本次招考所涉及的处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算，均以2023年6月30日为截止日期，年限按足年足月计。

二、招聘方式

本次招聘采用笔试+面试方式进行。

（一）笔试

1.笔试的组织实施

笔试在浦北县人力资源和社会保障局的指导下，由浦北县教育局负责组织实施。

2.笔试时间与科目

各高校笔试时间待与各高校商定再公布

考试科目：教育学与教育心理学知识共一科，笔试以闭卷方式进行，赋分100分。

3、照顾加分：少数民族考生加3分，以身份证、户口簿上记载为准，照顾加分计入笔试成绩。

（二）面试

1.试教内容：现行高一各学科上册、八年级各学科上册、5年级各学科上册、幼儿园主题式课程（大班秋季）  

2.面试方式：面试采取试教和答辩的方式进行，面试主要考核面试人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文执行。

面试分值满分100分，60分为合格，面试成绩取少数点后两位（少数点后第2位四舍五入），经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1∶3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。面试成绩于面试结束当天公布。

三、岗位开考比例

原则上，招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数达到1∶3比例方可开考。对招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数的比例达不到1∶3的岗位，确因工作需要补缺的，由招聘单位及其主管部门向浦北县人力资源和社会保障局提出申请，并报钦州市人力资源和社会保障局审核同意后方可开考

四、招聘时间及岗位

本次招聘教师分专场进行，每个专场的招聘时间及岗位由我县与高校商定公布，聘满为止（招聘时间及招聘岗位见附件2）。

五、招聘流程

参加招聘的考生必须在现场进行资格审核，审核时要提供有效身份证、普通话等级证、毕业生推荐表等材料（毕业生推荐表可在考核结束前提供）。

因疫情防控需要，本次招聘的对象、时间等将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况与我县商定（附件2）。有意向应聘浦北县教师岗位的毕业生请注意学校的招聘信息。各高校专场毕业生的报名事宜由高校就业处组织进行线上报名，考试安排顺序在考前2天由高校公布给考生，考生按照公布的顺序和地点进行考试。

招聘流程：招聘单位公布岗位→高校毕业生提交报名表（报名表见附件3）→招聘单位进行信息收集、归类→发布考试顺序、地点→现场资格审查→考生依次有序进行考试→公布成绩→确定考核体检人选名单→双方签定三方协议→体检、考核→公示→聘用上岗。

六、考核、体检

经考试程序后，确定考核人员名单。面试结束后，按考生总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入考核人员。总成绩=笔试成绩（含附加分）×40%+面试成绩×60%。总成绩相同时，以面试成绩高的确定为考核人选，如面试成绩也相同的，重新计算面试成绩少数点两位以后的分值，如还不能确定最高综合分的，需进行加试，加试方案另行制定。

被确定为考核、体检人选，现场签订就业协议书。

考核、体检工作由浦北县人力资源和社会保障局统一部署，考核参照国考局《关于做好公考录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件要求执行。体检标准参照最新的《公考录用体检通用标准（试行）》及《公考录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。

七、公示、聘用

根据考核、体检结果，确定拟聘用人选，在钦州人才网和浦北县政府网进行公示。公示时间为7天，经公示无异议后，由浦北县人力资源和社会保障局按程序报中共浦北县委编委会审批，经批准聘用后，按有关程序办理聘用手续。

本次教师招聘，高中、初中、小学岗位使用事业单位编制进行招聘，幼儿园岗位使用教师聘用控制数进行招聘，用人单位与聘用教师签订聘用合同，约定双方的权利和义务；在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费；聘用人员名册报同级机构编制、财政、人社部门备案。

八、联系方式

（一）县教育局联系电话：0777-8212919，联系人：张。

（二）县人社局联系电话：0777-8318016；联系人：容。

（三）监督电话:0777-8212919。

附件1：2022年浦北县高校现场招聘县直学校教师岗位计划表.xls
附件2：2023年浦北县高校现场招聘县直学校教师时间安排表.docx
附件3：2023年浦北县高校现场招聘县直学校教师报名表.docx