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学校根据“三年三大步，五年一跨越”的总体目标，围绕大交通进行专业布局，所开专业涵盖海、陆、空等行业，现设置有汽车工程系、交通工程系、路桥航海工程系、机电工程系、公共基础部五个系部。汽车运用与维修专业是我校的国家级重点专业，船舶驾驶、国际邮轮乘务、道路与桥梁施工工程、体育舞蹈、电梯安装与维修保养等专业是我?？璧牧菸ㄒ换蛉ㄒ坏奶厣ㄒ?。学校的发展目标是立足交通办教育，依托行业谋发展，成为行业特色突出、专业发展优势凸显、在校生规模6000人左右，社会美誉度高的国家中等职业教育改革发展示范学校。根据学校发展需要，现面向社会招聘专业教师(合同制)，相关事项公布如下：
一.招聘岗位及名额
| 序号 | 聘用岗位名称 | 学历 | 专业 | 聘用人数（人） | 聘用要求 |
| 1 | 汽车专任教师 | 本科及以上 | 载运工具运用工程、汽车电子技术与检测诊断、电机电器及其控制、应用电子技术、汽车维修工程教育、汽车服务工程 | 8 | 近两年全日制毕业生，或在对口企业任职5年以内全日制毕业生。 |
| 2 | 电梯专任教师 | 本科及以上 | 机械设计制造及其自动化，机械工程及自动化，机械制造工艺与设备，机电一体化工程，自动化生产设备运用，电梯工程技术，电梯维护与管理，楼宇自动化 | 1 | 近两年全日制本科毕业生，拥有电梯类上岗证或电梯技能证的可放宽到全日制专科毕业生。 |
| 3 | 无人机专任教师 | 本科及以上 | 无人机应用技术、低空无人机操控技术、通用航空器维修 | 1 | 近两年全日制本科毕业生，拥有无人机飞行执照 |
| 4 | 汽车整车与配件营销专任教师 | 本科及以上 | 汽车相关方向专业，市场营销相关专业。 | 1 | 相关专业本科毕业，如有2年相关汽车营销或市场营销工作经历条件可放宽至大专学历，优先面试。 |
| 5 | 高铁乘务专任教师 | 本科及以上 | 本科为交通运输、交通工程与轨道交通信号与控制相关专业。大专为轨道交通信号与控制，交通设备与控制工程，铁道工程高速铁道技术，铁道车辆，铁道机车车辆，铁道通信信号，铁道交通运营管理，铁道运输经济，铁道工程技术，高速动车组检修技术，高速动车组驾驶，高速铁路工程及维护技术，国际邮轮乘务，高速铁路动车乘务，高速动车组驾驶与维修相关专业。 | 1 | 相关专业本科毕业，如有1-2年以上相关铁路服务工作经历条件可放宽至大专毕业，优先面试。 |
| 6 | 航海专任教师 | 大专及以上 | 航海技术，水运管理，国际航运业务管理 | 1 | |
| 7 | 物流电商专任教师 | 本科及以上 | 电子商务，物流管理，计算机科学与技术 | 1 | 具有电子商务师、电子商务实训指导师、叉车特种设备资格证书、起重机、叉车特种设备操作证书，工作年限1年以上 |
| 8 | 体育舞蹈教师 | 本科及以上 | 表演（国标舞）、舞蹈表演、音乐与舞蹈表演、舞蹈学 | 1 | |
| 9 | 语文教师 | 本科及以上 | 中文教育、汉语言文学教育、语文教育、文秘教育 | 3 | |
| 10 | 数学教师 | 本科及以上 | 数学与应用数学、数学教育、数学基础学科、应用数学 | 1 | |
| 11 | 体育教师 | 本科及以上 | 体育教育（足球、篮球、排球）、社会体育 | 4 | |
| 12 | 德育教师 | 本科及以上 | 思想政治教育、政治学与行政学、政史教育、政治学 | 1 | |
| 13 | 历史教师 | 本科及以上 | 历史教育、历史学 | 1 | |
| 14 | 军事教官 | 高中以上 | 1 | 部队服役4年以上；高中以上学历；在部队服役期间当过班长并有指导新兵训练经验；年龄在22-35岁。 | |
| 15 | 档案管理员 | 本科及以上 | 文秘教育，秘书教育，工商管理，汉语言文学教育 | 1 | 党员优先，本科、熟悉档案管理工作、有一定的文字写作功底 |
| 16 | 会计 | 本科及以上 | 会计，会计学，审计，审计学，审计实务，财务管理，财务会计，国际会计，会计电算化，财务电算化，注册会计师，会计与统计核算，财务信息管理，工业会计，企业会计，理财学，税务会计、企业财务管理、涉外会计，财务会计教育，财务教育，会计教育 | 1 | 有会计工作经验一年以上，有事业单位会计工作经历者优先。 |
| 合计 | 28 | ||||
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，热爱教育事业，具有奉献精神，爱岗敬业，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分;
(二)身心健康，品行端正，具有良好的执行力、学习能力、沟通能力和团队合作精神，能胜任所聘岗位工作;
(三)工作责任心强，吃苦耐劳，能严格遵循国家法律法规和单位的各项规章制度，服从工作安排，履行岗位职责。
(四)具有相应学历及资历。
三.工资构成：基本工资、岗位津贴、课时费、班主任津贴、五险。
四.报名方法
(一)报名时间：从本简章发布之日起至2020年8月10日止。
(二)报名方式：网上报名。应聘人员发送电子版材料至邮箱jxrlzyk@163.com。电子版材料文件以“姓名+应聘岗位”命名。
(三)报名所需资料：个人简历(见附件)、学历学位证书、职业资格证书、教师资格证、职称证、荣誉证书等相关证件原件扫描版。
五.面试安排
(一)面试人选确定。根据岗位条件，对报名人员资料进行审核，对符合条件人员，电话通知前来面试。
(二)面试环节(共20分钟)：
第一类：行政人员结构化面试
第二类：专业教师
1.试讲内容：以中职学生为对象，选取本专业内的一个知识点进行试讲，时间15分钟;
2.回答问题(5分钟)。
(三)面试时间:另行通知。
(四)面试地点：柳州市河西路25号。
六.体检
(一)根据面试成绩从高到低依次确定体检人员，按照实际招聘岗位人数等额组织。体检必须到具备三级甲等资质的医院进行。
(二)体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由应聘人员承担。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果通知之日起七日内提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。
(三)体检中出现身体不合格者，招聘单位可以从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
(四)组织体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘或取消聘用。
七.联系方式：
联系地址：柳州市交通学校人力资源科(柳州市河西路25号)联系电话：0772-2082011 联系人：钟老师、潘老师、屠老师
电子邮箱：jxrlzyk@163.com
