0771-2094277
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘对象
（一）2018年普通高等院校全日制大学本科及以上学历并取得相应学位的毕业生。
?。ǘ┪绰涫倒ぷ鞯ノ坏脑褚灯谀?016年、2017年普通高等院校全日制大学本科及以上学历并取得相应学位的毕业生。
三、招聘对象的基本条件、要求
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?。ǘ┱衅付韵笥竦谩督淌ψ矢裉趵饭娑ǖ慕淌ψ矢裰な楹秃细裱Ю?。择业期内的2016年、2017年毕业的考生在报名时要提交教师资格证书、学历证书和普通话水平测试等级证书。2018年毕业的应届毕业生可报名，但必须在2018年7月31日前取得相应证书，否则招聘单位将取消聘用资格。
?。ㄈ┱衅付韵笮肴劝逃乱?，自愿在隆安县教师岗位服务5年以上，品行端正，身体健康，所学专业及教师资格证任教学科应当与招聘岗位计划一致。
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男懈谖恢霸鹚璧墓ぷ髂芰?。
（五）具备招聘岗位要求的其他资格条件，具体见附件《2018年隆安县“双选”招聘高中教师岗位计划表》以下简称《计划表》。
四、招聘单位、岗位及人数（具体详见计划表）
五、报名及资格审查
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1.报名时间及地点：双选招聘会报名是现场报名，时间是根据用人单位到高校专场双选招聘会或自治区、南宁市、高等师范院校发布的举办双选招聘会而定，具体时间公布在隆安教育信息网http://www.laxjyj.com/教师管理专栏；在用人单位报名的时间为2017年12月11日-2018年2月9日，2018年2月26日-2018年3月9日期间的工作日，上午8：00-12：00，下午2：30-5：00，报名地点：隆安中学办公室，联系电话：0771-6522622。
2.报名方式：凡符合本简章招聘条件要求的报考者，报名者在规定的时间内登录南宁人才网（网址：www.nnrc.com.cn）或隆安教育信息网http://www.laxjyj.com/教师管理专栏下载填写《2018年隆安县“双选”招聘高中教师报名登记表》（以下简称《登记表》）。
3.资格条件：具体详见计划表。
4.提交材料：择业期内的2016年、2017年毕业生提交的材料：（1）登记表一份；（2）身份证、毕业证、学士学位证、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件各一份；（3）1寸免冠浅底彩色证件照片2张。2018年应届毕业生提交材料：（1）登记表一份；(2)身份证原件及复印件各一份；（3）就业推荐表一份；（4）下列材料如有则提供：教师资格证原件及复印件各一份；或网上查询打印的中小学教师资格考试合格证明、普通话等级证书原件及复印件各一份；（5）1寸免冠浅底彩色证件照片2张。
报名所提交的资料可邮寄或直接送达隆安中学办公室，邮寄地址：隆安中学办公室（隆安县城厢镇文化街32号），邮编：532799，邮寄资料的请在信封注明“双选材料”，送达或邮寄材料时间为用人单位规定的报名时间（邮寄以当地邮戳为准）。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，否则，一经查实，即取消面试、聘用资格。本次招聘按学科设定岗位，报考者只能选报一所学校中的一个学科岗位。
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用人单位依据岗位招聘条件对报考者进行资格审查，通过资格审查的报考者，不得再修改报考信息资料和改报其它岗位。
资格审查时间：现场报名并现场资格审核。
六、考试与签约
(一)考试
考试采用面试形式。面试采取试讲方式进行。
面试实行严格验证制度。凡进入面试的人员须按本简章规定携带全部报名手续原件，经验证无误后才能进入面试。证件及材料原件必须真实可靠，报考者因提供的证件不全或者不真实的，招聘单位有权取消报考者的面试资格，所有责任由报考者承担。
面试分值满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。面试成绩在面试结束后当场宣布。
面试地点：双选招聘会的面试地点设在双选招聘会现?。辉谟萌说ノ槐拿媸缘氐闵柙诼“仓醒А?/div>
面试时间：双选招聘会的面试时间是招聘会当天面试；在用人单位报名的面试时间在2018年3月，具体时间另行通知。
面试工作由用人单位采取试讲方式进行，并负责具体组织面试工作，监察、教育、人社、编办、财政等部门负责对学校的面试工作进行指导监督。
(二)签约形式
按面试总成绩由高分到低分每个职位按1：1的比例确定签约人选，现场办理签订协议手续。
七、体检、考核与办理聘用手续（2018年7月31日前完成）
1.体检：签约后，组织签约毕业生进行体检，体检标准参照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法（试行）》（桂教人〔2002〕154号）执行，在县级及以上医院进行体检。如出现放弃体检资格者或体检中出现不合格的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
2.考核：对应届毕业生的考核，由毕业学校提供证明，内容是该学生在校期间的现实表现鉴定，有无违法违纪行为等。对择业期内毕业生的考核，由教育、人社等部门组织人员进行考核，考核内容主要考察签约人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、岗位匹配度等情况，并对签约人员资格条件及相关情况进行复查。
3.聘用及福利待遇：县“双选”招聘工作领导小组从体检考核合格者中确定拟聘用人员，拟聘用人员在隆安教育信息网教师管理专栏公示，公示期为7个工作日。经公示无异议，报隆安县人事调配工作领导小组审定后，办理聘用手续，新聘人员实行一年试用期。聘用人员列入编制管理，执行国家有关教师工资福利待遇，享受我县机关事业单位人员的同等待遇。报考者因提供的证件、材料不全或在《登记表》上填写的信息不真实的，县“双选”招聘工作领导小组取消报考者的拟聘用资格，并由用人单位考察确定递补的拟聘用人选，同时办理相应的审核备案手续。
未尽事项请向县“双选” 招聘高中教师工作领导小组办公室或用人单位咨询。
咨询电话：0771-6528702、6522622
传真：0771-6526903、6522040
电子信箱：larsg6528702@163.com
监督电话：0771-6522141、6522040
隆安中学：0771-6522622，邮箱：longan2622@163.com
本简章由县“双选” 招聘工作领导小组办公室负责解释。
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2017年12月11日
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