为适应我县教育事业发展的需要，根据《关于印发2016年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘工作实施方案的通知》（桂教人〔2016〕11号）和《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，经研究，决定面向社会公开招聘高中教师30名、初中教师38名、幼儿园教师110名,特殊教育教师3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）年龄为18周岁以上、35周岁以下（即1980年3月31日至1998年3月31日期间出生）；
（七）符合自治区有关教师招聘所要求的资格条件；
（八）具备招聘岗位要求的其他资格条件：
1.各岗位报考资格条件详见附件：2016年度合浦县中小学教师公开招聘岗位计划表；
2.招聘对象应获得报考岗位要求的教师资格证书和学历证书。考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书的，也可以报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得相应证书，否则取消面试和聘用资格；
3.本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2016年3月31日为截止日期，年限按足年足月累计；
（九）具有下列情况之一的人员，不得报考：
1.北海市事业单位在职在编的新聘用服务年限未满5年（含试用期）的工作人员；
2.合浦县服务期未满和历年来擅自离岗的特岗教师；
3.受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；
4.在各级公考招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.法律规定不得聘用为事业单位工作的其他人员。
二、报名和报考资格审核
此次招聘全部实行网上报名、网上资格审核、网上查询、网上交费、网上打印准考证，不受理现场报名。
 （一）报名方式：应聘者通过登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台（www.jszp.gxeea.cn）进行网上报名，每人只能报考一个岗位。应聘者必须对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责，对个人信息或报考信息弄虚作假的应聘者，一经查实，立即取消其考试资格和聘用资格。有关《考试标准》和《考试大纲》等可以在报名网站免费下载。
 （二）报名时间：3月31日8:00—4月7日17:30。
    （三）资格审核：招聘单位依据本公告规定的岗位条件对应聘者报考资格进行审核。已通过报考资格审核的应聘者不得再修改个人资料或改报其他岗位。应聘者如遇已通过资格审核且缴费成功，但所报岗位因未达到开考比例要求（招聘岗位数与通过报考资格审核人数应达到1：3方可开考，否则将核减或取消该招聘岗位）而取消的情形，招聘单位将通过应聘者预留的电话通知应聘者。应聘者可于4月12日9:00—17:30期间改报其他符合条件的开考岗位，招聘单位于4月15日17:30前完成资格审核，如因应聘者预留的电话或因其本人的问题导致无法及时接到通知，招聘单位不承担任何责任。
（四）交费办法及收费标准。报考费通过广西中小学教师公开招聘报名系统平台（www.jszp.gxeea.cn）统一支付。报考费每人每科50元，共100元。资格审核通过的应聘者应于4月9日17:30前完成缴费。已完成缴费的应聘者，可于考前一周按准考证所示考点到该考点主管部门领取收费收据（不领取收费收据不影响应聘者参加考试）。逾期不缴费的，视作自动放弃考试资格处理。已通过资格审核且缴费成功，但因所报考岗位人数未达到开考比例要求而取消的，应聘者应在规定时间内改报开考的岗位，未按时改报岗位或改报后未通过资格审核的应聘者，将通过原缴费帐户统一退费。
（五）打印准考证。应聘者可于考试前一周登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台（www.jszp.gxeea.cn）自行下载并打印准考证，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。
（六）面试资格审核材料预交
取得参加笔试资格的考生应于5月20日前将以下材料交到合浦县教育局政工股（2）室（地址：广西合浦县廉州镇小北街44号，电话：0779-7293406）作为面试资格审核备用材料：
１、报名登记表（网上报名平台可打印）
２、身份证；
３毕业证（2016年应届生可先出具毕业学校的就业推荐表或三方就业协议书，但面试资格审核时必须提供毕业证书）；
４、教师资格证（今年申请教师资格的考生可先出具教育部考试中心核发的教师资格考试合格证明，但面试资格审核时必须提供教师资格证书）；
    以上材料均为原件，同时提交A4纸复印件各1份，复印件按以上顺序装订并由本人在复印件空白处签名确认。
三、笔试
本次教师招聘将通过招聘考试（分为笔试和面试）并依据考试成绩择优聘用。笔试根据自治区招聘方案有关规定、程序进行。
（一）开考比例：招聘岗位与通过报名资格审核并缴费成功的人数未达到1：3比例的，将核减或取消该招聘岗位。
（二）笔试日期：2016年5月14日，具体安排为：
上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识
下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识
以上两科考试分值各100分。
（三）笔试成绩查询：考生可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台（www.jszp.gxeea.cn）查询，具体时间见报名网站。
（四）笔试合格分数线由合浦县教育局、合浦县人力资源和社会保障局共同划定并报北海市人力资源和社会保障局核准后，在北海市教育局网、北海人才网、北海市人事考试网等网站公布。
   四、面试
本次招聘笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。面试详细办法将在北海市教育局网、北海人才网、北海市人事考试网等网站公布。
（一）进入面试人员名单确定
根据计划招聘岗位数，在笔试成绩合格的前提下，依照考生的笔试成绩，按招聘岗位数与参加笔试考生1：3的比例择优确定面试人选。招聘岗位数与参加笔试的考生未达到1：3的比例的，将核减或取消该招聘岗位。进入面试最后一名笔试成绩并列者，可同时参加面试。进入面试人员名单按自治区招聘方案有关规定发布，同时在北海市教育局网、北海人才网、北海市人事考试网等网站公布，并依据考生报名时预留的电话通过短信的形式通知本人。
（二）面试资格审核
招聘工作组在面试前将对进入面试的考生进行面试资格审核（具体时间另行通知）。面试资格审核中发现考生证件不实不齐、不符合招聘条件，或纸质材料原件、复印件和网上填报信息不一致的，将取消该考生的面试资格和聘用资格，不按规定提交审核材料视同自动放弃面试资格和聘用资格。
如有因面试资格审核不合格取消面试资格或自愿放弃面试资格的考生，将在报考同一岗位的其他考生中按笔试成绩择优递补。
（三）面试方式及内容
面试方式为说课，包括说教材，说学情，说教法学法，说教学过程等，不设提问，不设才艺表演，主要测试考生的专业技术水平和实际教学能力。
（四）面试成绩
面试成绩总分为100分。考生面试成绩将在每个招聘岗位所有考生面试结束后现场公布。面试成绩未达到60分的考生不得确定为聘用人选。当招聘岗位数与参加面试考生未达到1：3比例时，该岗位的考生面试成绩必须达到70分及以上方可确定为聘用人选。
五、聘用上岗
（一）考核与体检人员确定
根据招聘计划，依据考生的面试成绩按1：1的比例择优确定考核和体检人选；若面试成绩相同，则以笔试成绩择优确定考核和体检人选；若面试成绩和笔试成绩均相同，则以《教育学与教学法基础知识》成绩择优确定考核和体检人选；若以上成绩均相同，则共同进入考核，并依据考核情况择优聘用。
（二）考核
由用人单位与主管部门组成考核组，按照德才兼备标准和拟聘岗位要求，采取多种形式，全面、客观、公正地了解入围考生的政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、工作能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
（三）体检
     体检按照教师资格认定体检标准执行。入围考生如对体检结论有疑问，允许提出复检要求，复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的入围考生将取消其聘用资格。
（四）公示
    考核、体检合格者，由县招聘主管部门确定拟聘用人选进行公示，公示期为7天。拟聘用人选公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
    （五）培训
经公示群众无异议后，对拟聘用人员进行岗前培训。
（六）聘用
岗前培训合格者，用人单位与受聘人员签订聘用合同，正式聘用上岗，聘用期为3年（含1年试用期）。因报考人员自身原因造成不能办理聘用手续或逾期不报到上班的取消聘用资格。试用期满，经考核合格者，办理定职、定级手续；考核不合格者，视情况延长试用期半年或取消聘用资格。
六、招聘纪律
（一）应聘者提交的所有材料应当真实、有效，并遵守招聘考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘者，将参照《国家教育考试违规处理办法》予以处理，所有责任由应聘者本人承担。
（二）负责招聘工作的人员，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系等有可能影响招聘工作公平公正的，应当回避招聘工作。
（三）本次招聘由中共合浦县教育局纪律检查委员会安排人员全程进行监督。监督电话：0779-7291109。
七、其他
（一）本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何培训机构以任何名义举办的辅导班或发行任何的出版物、辅导资料等均与本次考试主办方无关。
（二）咨询电话：0779—7293406。
（三）本公告由合浦县教育局和合浦县人力资源和社会保障局解释。
（四）相关网站：
北海市教育局网（www.bhedu.com.cn）
北海人才网（www.bhrc.cn）
北海市人事考试网（www.gxpta.com.cn/beihai）
 
附：2016年合浦县中小学教师公开招聘岗位计划表
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