根据《自治区教育厅 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2025年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2025〕1号）精神，为做好我县2025年特岗教师的招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2025年大新县招聘“义教特岗”教师共计10名（其中农村小学教师10名）。各学科招聘计划如下：

二、招聘对象和条件
（一）政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、 政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）义务教育小学阶段要求本科及以上学历，以师范类专业为主。年龄不超过35周岁，年龄计算至2025年6月5日。即1989年6月6日以后出生的才符合报名条件。
（三）符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。已取得教师资格证的考生应具有与报考岗位要求一致的教师资格证(教师资格证学段应不低于报考岗位学段，教师资格证学科符合报考岗位要求)。“小学全科”教师资格证可视为持有小学任一学科教师资格证；暂未取得教师资格证书的2025年应届毕业生，可持在有效期内的全国中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书报名，拟聘人员在办理聘用手续前必须取得岗位要求的中小学教师资格证书。
（四）报名人员应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。报考英语、音乐、美术、体育的考生，所学专业必须与岗位学科一致。
（五）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范专业毕业生同等条件下优先。
（六）有下列情形之一的人员，不得报考：
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员；被依法列为失信联合惩戒对象人员。在事业单位和特岗教师招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库，目前仍在惩戒期的人员；服务期未满的定向培养人员、特岗教师；在职在编公职人员；现役军人；法律法规规定的其他情形。
具体岗位资格条件要求详见《大新县2025年特岗教师招聘岗位计划表》（附件）为准。
三、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：http://tgjszp.gxeduyun.edu.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。
1.报名时间：2025年6月5日－18日。
2.资格审查：资格审查工作于2025年6月25日完成。
3.报名及资格审查注意事项：
（1）报考人员应对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
（2）报考人员只能选择大新县招聘岗位中的一个职位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（二）资格复审
1.资格复审对象：经网上报名并通过本县资格审查合格的人员。
    2.资格复审时间、地点：待定。
    3.资格复审应提交的材料：
（1）报名表；
（2）身份证；
（3）本科毕业证书，学位证书（无硬性要求，有则提供）；
（4）教师资格证；
（5）普通话水平测试等级证书。
以上材料需提供原件并上交1份复印件（按上述顺序装订成册）。
应聘者需在规定的时间和要求到指定地点报到、验证，接受现场资格复审。经查验凡发现提供的证件、材料弄虚作假、信息不真实、所学专业与报考岗位明显不符的或没按规定时间参加资格复审的，取消其笔试或面试资格。
（三）笔试
是否进行笔试筛选确定入围面试，视报名人数情况而定。当岗位计划招聘人数与资格复审通过人数比例不超过1：20不用进行笔试；当岗位计划招聘人数与资格复审通过人数比例超过1：20则要进行笔试；笔试的具体流程严格按笔试有关操作规定执行。
1.笔试对象：经资格复审合格的考生。
2.笔试方式：采用闭卷方式。
3.笔试内容：《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》等两个科目。
4.笔试时间、地点：待定。
5.笔试成绩计算：笔试成绩=《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》科目成绩之和。
（四）面试
1.面试对象：
（1）如不进行笔试环节，面试对象直接为经过资格复审合格的考生。
（2）如进行笔试环节，根据报考人员笔试成绩，按照招聘岗位计划与报考人员1:3的比例，从高分到低分确定入围面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为入围面试人选。笔试成绩没有达到笔试合格分数线的报考人员不能进入面试环节。有任一笔试科目成绩为0分或违纪情况的报考人员不能入围面试。
2.面试时间、地点：待定。
3.面试办法：
（1）面试采取“试讲”方式进行，具体要求：面试者先在指定的备课室独立准备试讲内容（时间30分钟）；然后到面试考场完成试讲（时间10分钟）。
（2）面试分值满分为100分，面试成绩70分为合格，面试成绩不合格，不能进入体检环节。同一岗位面试成绩并列的，采取加试方式重新排列名次，加试在面试当天完成并当场公布加试成绩。
（3）试讲只提供教室、白板、白板笔等基本教学设备，不安排学生旁听，不使用课件，不提供多媒体教室。禁止考生自带教具入场面试。
（4）面试成绩在试讲结束后集体当场宣布，由考生签字确认。
（五）考试总成绩确定
如不进行笔试环节，考试总成绩=面试成绩。
如进行笔试环节，考试总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
考生在报考期间，手机通信要保持畅通，因个人原因造成无法联系错过重要信息而影响考试聘用的，后果自负。
（六）空缺名额调剂补录
若出现学科报名人数不足、现场资格审查不合格、放弃报考等情况所产生的空缺名额的学科指标，可按1:1调剂到其他学科增加指标聘用，具体调剂增额补录方案根据学科紧缺程度或报名人数而定。
（七）体检
1.体检时间、地点另行通知。体检标准按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生个人自行承担。
2.根据考生所报的岗位，以1:1的比例按考生个人总成绩从高到低确定体检对象。对体检不合格的，不得聘用，空缺的名额，可按考生个人总成绩从高到低依次递补。
（八）公示
按程序将体检合格人员予以公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用人员名单公示后，考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。对公示无异议的人员，按程序办理聘用备案。
（九）公布名单与签约上岗
1.公布名单：经公示无异议，由大新县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。
2.签订聘用合同并上岗任教：由教育行政主管部门与聘用人员签订聘用合同，并由教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。空缺的名额，可以按规定依次递补录用或者调剂计划。
四、招考纪律
（一）严格资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘工作始终，报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。因审查不严、不公造成不良后果，按规定追究相关人员责任。
（二）严肃招聘纪律。招聘工作人员要严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行回避制度。报考人员和招聘工作人员要严格遵守招聘纪律，有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等规定处理。
（三）补充公告。根据招聘情况和工作实际，必要时可发布补充公告，相关调整、增加事项等内容以补充公告内容为准。
五、其他事宜
本方案未尽事宜，按《自治区教育厅 自治区财政厅 自治区人力资源和社会保障厅关于做好2025年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2025〕1号）执行。具体招聘事宜由大新县教育局负责解释。
咨询电话：大新县教育局人事股0771-3626978 、3621269。
 
附件：大新县2025年特岗教师招聘岗位计划表