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一、面试入围人选的确定
在笔试合格成绩的基础上，根据《公告》规定的比例，现确定栾洋等586人为结构化面试入围人选（具体名单见附件）。
（一）在笔试合格成绩的基础上，每个岗位按照1:3的比例，按笔试总成绩由高分到低分的顺序确定为结构化面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为结构化面试入围人选。
（二）因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外，个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，须经市本级招聘单位主管部门审核同意，并报市人力资源社会保障局核准备案后按实际人数确定进入结构化面试程序。在核准备案前，达到笔试合格分数线的，暂按实有人数进行面试资格审查。
对以上确定为结构化面试入围人选范围的报考人员，均要进行面试资格审查。
二、面试资格审查事项
（一）资格审查时间
2025年5月19日至2025年5月22日8:00-12:00，15:00-18:00。
（二）资格审查单位
市本级招聘岗位的面试资格审查工作由招聘单位的主管部门负责。
面试资格审查单位要严格按照《公告》规定的岗位招聘条件进行资格验证。审查合格的，须在报考人员报名登记表上签字并盖公章。如对报考人员资格审查把关不严，由此造成不良后果的，由资格审查单位承担全部责任。
（三）资格审查方式
由面试资格审查单位电话通知结构化面试入围人选的报考人员参加资格审查。进行资格审查时，由报考人员提交报考岗位所需材料原件进行现场资格审查。
（四）资格审查所需材料
1.本人有效居民身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明以及报考岗位所要求的其他资格条件的相关证明材料等。
2.机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数等人员）还须提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。
3.2025年应届普通高校毕业生在面试资格审查阶段无法提供学历、学位证书的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。2025年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2025年7月31日，逾期未取得的则取消聘用资格。
报考人员未能在单位规定时间内按要求提供真实有效证件（如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、专业技术资格证、工作经历证明等相关材料）的，或《报名登记表》上填写信息为虚假的，招聘单位主管部门有权取消报考人员的面试资格，责任由报考人员自负。
三、其他事项
（一）出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的，从笔试合格人选中按笔试总成绩由高分至低分的顺序依次递补面试人选，递补由招聘单位及其主管部门通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或长期无法联系的，取消递补资格，由招聘单位及其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格（含放弃递补面试资格）的报考人员须提交放弃声明书面材料。未提供放弃声明书面材料的由2名工作人员做好电话记录并签字确认。对无法通知到本人的，应做好相关记录，并由2名工作人员签字确认。
（二）资格审查结束后，请市本级招聘单位主管部门于2025年5月23日下午下班前将面试资格审查结果以书面形式反馈市人力资源社会保障局，并根据有关规定报送核准备案开考材料。
（三）市本级资格审查单位联系方式详见《公告》附件《2025年度防城港市公开招聘事业单位工作人员岗位表》。
拟于面试前一个星期以面试公告的形式将面试资格审查合格确定进入面试人员名单在防城港人才网上公布，敬请关注。
防城港市人力资源和社会保障局
2025年5月16日
