一、招聘原则

　　1.坚持公开、公正、公平的原则;

　　2.坚持择优录用的原则。

　　二、招聘岗位与人数

　　设聘用文员岗位2个，招聘人数4名。其中，岗位1为新媒体编辑，招聘人数1名;岗位2为综合部门辅助文员，招聘人数3名。

　　三、招聘岗位条件要求

　　(一)应具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵纪守法，品行端正，身体健康，工作态度和综合能力能胜任所聘岗位工作;

　　3.报名岗位1要求为不限专业，要求具有熟悉编发、管理“两微一端”、熟练使用photoshop、剪映等新媒体软件的能力，具有一定的摄影基础能力;岗位2要求为不限专业，法律类、政治学类、公安学类、中国汉语言文学及文秘类和新闻传播学类优先考虑;

　　4.年满20周岁以上、35周岁以下。

　　(二)有下列情形之一的不予聘用：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

　　3.被人民法院列为失信被执行人的;

　　4.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

　　5.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

　　6.其它不宜从事机关聘用文员工作的情形。

　　四、岗位职责

　　协助处理机关日常行政事务性工作或辅助办案工作，完成交办的其他事项。

　　五、报名

　　下载附件《崇左市检察院招聘机关文员报名表》并按要求填写，粘贴电子相片，发送至崇左市检察院政治部电子邮箱czjczzb@163.com。同时将身份证、毕业证书、学位证书扫描一并发送。所提供的资料及填报的信息必须真实，弄虚作假一经查实即取消聘用资格。

　　报名截止日期：2025年4月29日。

　　六、在线初选

　　综合考虑报名人员学历、专业、年龄、工作经验和奖惩情况，择优进行初选，经初选后进入笔试环节的，另行电话通知参加笔试。

　　七、笔试

　　笔试总分40分，考场设在市检察院办公楼。

　　八、实操考核

　　对报考岗位1的应聘人员进行编辑微信实操考核，实操考核总分为50分。

　　九、面试

　　面试总分60分，参照公务员录用考试结构化面试方式。

　　十、体检与考察

　　根据笔试、实操、面试总成绩高低，按1：1的比例确定考察对象。进入考察范围的应聘人员，须考察和体检均合格才能聘用。体检费用考生由自理。

　　十一、试用期和签订合同

　　根据面试、体检、考察结果确定聘用人选并进入试用期，试用期为1个月(包括在劳动合同内，试用期待遇与正式聘用相同)。试用期内如发现招聘人员不符合聘用条件的，用人单位可以解除合同。试用期满表现合格的，签订聘用合同，合同一年一签，合同期满经考核合格的可继续签订合同。

　　十二、薪酬待遇

　　1.机关文员薪资标准按《崇左市编外聘用人员联席会议办公室关于印发<崇左市2022年度市直机关事业单位编外聘用人员薪酬标准调整方案>的通知》执行。出差费用按有关政策规定报销，依法享受国家规定的休息、休假权利。

　　2.聘用期间可在单位食堂就餐，伙食费自理。聘用期间，聘用人员如在本地无房屋居住，经申请获批准后，可由本院安排在集体宿舍住宿。

　　咨询电话：19977055833。

　　附件：1.崇左市检察院招聘机关文员岗位设置表

　　2.崇左市检察院招聘机关文员报名表

　　崇左市人民检察院

　　2025年4月16日