01、

　　招聘岗位

　　警务辅助岗位19名(岗位设置及要求详见附件1)。

　　02、

　　报名条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.年龄18周岁以上，35周岁以下。(男性，身高165cm以上);

　　3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具有正常履行工作职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;

　　6.具有大专及以上文化程度;

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘

　　1.被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的;

　　2.因违法违纪被开除、辞退或者解除劳动合同的;

　　3.因吸毒、嫖娼、赌博受到行政处罚的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.其他按照国家和自治区规定不适合从事警务辅助工作的。

　　(三) 优先情形

　　同等条件下，优先招聘烈士、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为人员、警察类或者政法类院校毕业生。

　　03

　　报名程序及录用方式

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2025年2月6至2月14日。

　　2.报名方式：

　　(1)现场报名：符合招聘条件的人员，需携带本人身份证、户口本首页和本人页、学历证明、个人征信报告、退伍证、机动车驾驶证等各类证件及复印件和近期1寸免冠照片2张到现场报名(到天等县公安局513政工室报名，并填写《公开招聘辅警报名表》。证件、证书须提交原件及复印件各一份，现场查核后原件退还应聘人员。

　　(2)资格审查：笔试前对应聘人员提交的材料进行审查。应聘人员必须确保如实填写个人有关信息，报名材料应完整清晰。材料不真实、不完整或者错误填写造成资格审查未能通过的，由应聘人员自行承担后果。报名期间，资格审查尚未确认或未通过资格审查的，应聘人员可根据审查意见对个人信息进行修改完善。

　　(二)考试

　　招聘考试包括笔试、体能测试和面试，考试具体时间、地点及相关事宜另行通知。

　　1.笔试：采取闭卷考试的方式，主要测试基本能力和公安基础知识。笔试成绩按百分制计算，占考试总成绩的50%。

　　笔试内容：

　　(1)职业素养

　　主要测查应聘人员的政治素质、职业道德和职业纪律。

　　(2)基础知识

　　主要测查应聘人员掌握有关法律和公安基础知识，及运用相关知识分析与解决问题的能力。

　　(3)基本能力

　　主要测查应聘人员在协助有关执法勤务活动中，正确观察、判断、分析案(事)件，有效沟通协调，妥善应对处置的能力。

　　2.体能测试：参照人民警察招录标准执行，体能测试三项全部达标的，方为合格。(详见附件2)

　　3.面试：主要测试考生的语言表达能力及思辨能力、应变能力、心理素质、举止仪表等，采取结构化方式进行。面试成绩按百分制计算，占考试总成绩的50%。

　　(三)体检

　　1.参加体检人员根据应聘人员总成绩(按笔试成绩×50%+面试成绩×50%进行计分)由高到低的顺序，按照聘用人数与应聘人员1:1的比例确定。

　　2.体检标准参照人民警察招录标准执行，体检费用由应聘人员自理。

　　(四)政治审查

　　体检合格的应聘人员确定为政治审查对象，政审参照人民警察招录标准执行。

　　(五)公示

　　政审合格的应聘人员，在天等县公安局网站和天等警方微信公众号上进行公示。

　　(六)聘用

　　对经笔试、体能测试、面试、体检、政治审查合格的应聘人员根据资格条件和招聘计划确定聘用人员，签订劳动合同。

　　因应聘体检、政审不合格或其他原因造成招聘计划未完成的，可按照应聘人员考试总成绩由高到低排序，进行递补招聘。

　　04

　　工资待遇

　　被聘用人员实习期为六个月，实习期应发工资为2400元/月(含个人应缴纳的养老、失业、医疗三项保险费)。实习期满能胜任工作岗位者，与天等县公安局签订劳动合同，并评定辅警层级，大学专科毕业生评定为六级辅警，工资待遇为2700元/月(含个人应缴纳的养老、失业、医疗三项保险费，下同)，大学本科毕业生评定为五级辅警，工资待遇为3000元/月，获得硕士以上学位的研究生评定为四级辅警，工资待遇为3300元/月辅警，辅警在工作期间按照《天等县公安局辅警工资差异化管理工作方案》进行晋升层级并根据层级发放工资。实习期不能胜任工作岗位者，不再聘用。辅警享受带薪年休假、年度健康检查、人身意外伤害保险等待遇，辅警工作时间统一着配发的制式服装。

　　05

　　报名联系方式

　　联系人：曹警官，联系电话：0771-3535911。

　　　附件1：

　　附件2：

　　天等县公安局

　　2025年2月6日