一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，严格考核，择优聘用。按照报名、资格审核、面试、聘用等程序进行。

二、招聘名额

共招聘10人，其中专业技术工作人员1名，一般工作人员9名。

三、招聘要求

1.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党的基本路线和方针政策，遵守国家法律法规，品德优良。

2.18周岁以上，40周岁以下。

3.一般工作人员要求具有大专及以上学历，不限专业。同等条件下，具备基层服务工作经历的人员优先；专业技术工作人员要求具有大专及以上学历，财务、会计等相关专业。同等条件下，具备财会相关工作经历，通过国家会计专业资格考试并取得初级职称及以上的人员优先。

4.身心健康，无不良嗜好，具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.具有良好的语言沟通能力，务实稳重，服从工作安排，有较好的奉献精神、较强的组织纪律性及工作责任感。

有下列情形之一的不予聘用：

1.曾受过刑事处罚、劳动教养、少管和被公安机关治安处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.其他不宜聘用的情形。

四、招聘程序及办法

（一）报名时间、方式及所需材料

1.报名时间：2024年12月10日--2024年12月20日

上午8：00－12：00，下午15：00－18：00。

2.报名方式：采取现场报名及网上报名方式。现场报名请于工作日携带相关材料至忻城县古蓬镇党建工作办公室报名（地址：忻城县古蓬镇650县道古蓬镇人民政府办公大楼二楼）；网上报名请将材料发送至忻城县古蓬镇党建工作办公室邮箱：gpzdjb6407153@163.com，邮件标题注明“报名表（姓名）”。

3.报名所需材料：报名登记表（详见附件）、本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证复印件各1份、近期一寸免冠彩照2张。

（二）资格审查：招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后方可进入面试，面试时间、地点另行通知。

（三）组织面试

面试采取现场答辩方式，主要了解应聘人员的综合能力。

五、岗位待遇

面试合格者确定为拟聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，1个月试用期满后，经招聘单位综合考核不合格的不予聘用。综合考核合格的，专业技术工作人员在劳动关系存续期间的工资待遇为每月2500元，一般工作人员在劳动关系存续期间的工资待遇为每月2000元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴。劳动关系存续期满后，视单位工作需要和本人工作表现续签合同或解聘。

六、附则

（一）凡在报名、面试过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三）本公告由忻城县古蓬镇人民政府负责解释。

未尽事宜，请与忻城县古蓬镇党建工作办公室联系，联系电话：0772-6407153。

附件：忻城县古蓬镇人民政府公开招聘编外人员报名登记表

                             忻城县古蓬镇人民政府

                                2024年12月10日

原文标题：忻城县古蓬镇人民政府公开招聘编外人员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6PLOf7_nQBP1XyctmsYC-Q