一、面试入围人选的确定

根据《2022年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》：“进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。”和“招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的1：3面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的面试开考比例的，应核减或取消该岗位招聘计划数。但对个别确需当年补缺的岗位，经用人单位申请，主管部门同意，市人社局核准可以按1：2以上比例开考。两年内多次招聘并经降低资格条件后仍未招聘到人的岗位，或者入围面试考生的笔试总成绩达到全市同试卷类别全部实考两科的考生笔试总成绩平均分的岗位，确需当年补缺，经招聘单位申请，主管部门同意，市人社局核准后可按1:1比例开考”以及“乡镇（含涠洲岛）卫生院、乡村学校的招聘岗位不受面试开考比例限制。”规定和银海区事业单位公开招聘工作人员领导小组划定的笔试合格分数线，确定入围面试资格审查人?。ň咛迦嗽泵ゼ郊?、2、3）。

报名银海区基层医疗机构“简化招聘程序”“绿色通道”岗位通过网上资格审查的考生，需要参加本次资格审查（名单详见附件4、5）。

二、报送资格审查材料的时间、方式

（一）报送时间： 2022年7月11日-7月13日（上午8：00-12：00，下午15：00-18：00）。

（二）报送材料及方式

请入围面试资格审查考生按《2022年北海市事业单位公开招聘工作人员公告》要求，将以下材料：1.报名登记表；2.本人有效居民身份证;3.毕业证;4.学位证（国外学历学位须同时提供认证证明复印件）;5.户口?。ū加谢Ъ蟾谖坏娜嗽毙胩峁?6.报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等复印件，通过传真、邮寄或直接送达的方式提供给《2022年北海市银海区事业单位公开招聘工作人员计划表》中相应的资格审查单位。留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《计划表》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历学位认证。

未入围考生不需报送材料。

三、报送材料的要求

凡报送的材料信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门按人事管理权限报批同意后有权取消其参加面试的资格。

招聘单位主管部门取消其面试资格；凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，由北海市银海区组织人社部门给予其取消本次面试资格且5年内不得报考我区事业单位的处理。

出现未能通过面试资格审查或自愿放弃面试情形的，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

逾期不报送资格审查材料者，视为放弃面试资格。

我区将于2022年7月25日前以面试公告的形式将面试资格审查合格人员名单在北海人才网（http://www.bhrc.cn）上公布，敬请关注。

面试资格审查咨询电话、传真电话、面试资格审查材料邮寄地址请查询《2022年北海市银海区事业单位公开招聘工作人员计划表》。

2022年北海市银海区事业单位公开招聘工作人员面试定于2022年7月30日进行。

四、疫情防控注意事项

参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在北海人才网发布，请考生密切留意考前发布的疫情防控要求。

附件1 2022年北海市银海区区直和乡镇事业单位公开招聘工作人员入围面试资格审查人选名单.xlsx

附件2 2022年北海市银海区医疗卫生事业单位公开招聘工作人员入围面试资格审查人选名单.xlsx

附件3 2022年北海市银海区教育系统事业单位教师公开招聘入围面试资格审查人选名单.xlsx

附件4 2022年度北海市银海区医疗机构事业单位“简化招聘程序”岗位入围面试资格审查人选名单.xlsx

附件5 2022年度北海市银海区医疗机构事业单位“绿色通道”岗位入围面试资格审查人选名单.xlsx

中共北海市银海区委组织部

          中共北海市银海区委机构编制委员会办室

北海市银海区人力资源和社会保障局

                                     2022年7月4日

原文标题：2022年北海市银海区事业单位公开招聘工作人员面试资格审查通告

文章来源：http://www.bhrc.cn/index/index/article/id/2684.html