一、单位简介

广西体育高等专科学校的前身是成立于1956年的广西体育干部学校，1994年更名为广西体育高等专科学校，是自治区人民政府主办，自治区体育局主管的全日制高等院校。

学校地处风景如画的广西壮族自治区首府绿城南宁，现有公园校区、长堽校区、相思湖校区，全日制在校生一万余人。学校在六十多年的办学实践中，秉承“明德至诚，健行致远”的校训，形成了鲜明的办学特色，孕育了独特的体专精神，涌现出李宁、吴数德、农群华等奥运冠军、世界冠军，被誉为“八桂体育人才的摇篮”。全国校园足球特色学校骨干教师及管理干部培训基地、全国退役运动员培训基地、国家体育总局人力资源开发中心运动员职业培训基地、中国-东盟体育信息中心、广西国民体质监测中心等13个国家级、省级教育、培训、研究基地设在学校。

目前，学校相思湖新校区建设已列入自治区级统筹推进重大项目，计划2023年底建成投入使用，学校“升本建院”也列入广西壮族自治区“十四五”规划，学校正全力推进内涵建设和综合改革，努力建成区域性特色鲜明的体育本科院校。

二、招聘岗位

招聘非实名人员控制数工作人员58名，其中专业技术岗46名（专任教师39名，辅导员5名，教辅人员2名），管理岗12名，具体岗位要求附后。

三、报名资格

（一）基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。

2．具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力。

3．身心健康，能适应所聘岗位的需要。

4．具备岗位所需要的其他条件附后。

（二）有下列情形之一的不得报考

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍的人员、曾被开除公职的人员；

2. 报考聘用后即构成回避关系岗位的人员；

3. 受到党纪、政务处分影响期未结束，或正在接受纪律审查的人员；

4. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

5. 曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6. 专业不符合所报考岗位要求的人员；

7. 法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形；

8. 其他不符合招聘单位有关要求的人员。

四、岗位待遇

专技岗的聘用岗位为专业技术岗位十二级、专业技术岗位七级，管理岗的聘用岗位为管理岗位九级，聘用人员与学校签订聘用合同。聘用人员身份类别为非实名人员控制数，参照学校实名编制人员管理，薪酬享受同等待遇。

五、信息发布地址

（一）招聘公告及拟聘人员公示发布地址

1.广西人事考试网站（http://www.gxpta.com.cn）

2.广西壮族自治区体育局网站（http://tyj.gxzf.gov.cn）

3.广西体育高等专科学校网站（http://www.gxtznn.com）

（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜发布地址

1.广西壮族自治区体育局网站（http://tyj.gxzf.gov.cn）

2.广西体育高等专科学校网站（http://www.gxtznn.com）

六、招聘流程

本次招聘根据岗位类别确定具体考试、考核方式，同一岗位所有报考人员的考试、考核方式一致。

（一）考生报名

1.报名方式和要求

（1）报名方式：应聘者登录广西体育高等专科学校公开招聘平台（http://gxtz.gxmlkj.net）进行注册，完善个人基础信息、学习经历、职称信息、工作经历后再选择应聘岗位进行报名，并对应上传个人学历学位证书图片（持境外〈含港、澳、台〉学历的还需提供教育部认证服务中心认证材料），2022年应届毕业生需上传学生证或学校（院）出具的应届毕业生证明。符合条件参加本次考试的应届毕业生不能在2022年7月31日前取得相应学历学位，不予录用。

报考条件中要求提供政治面貌、工作经历、职称的，需提供支撑证明材料。报名材料与要求不符的，不予受理。

（2）报名要求：应聘人员只能报考一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息者，均视为报名无效。应聘人员年龄计算截止报名首日。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

2.报名时间。

（1）岗位1-18报名时间：2022年5月26日—6月7日（共13日），未在规定时间内报名的视为无效；

（2）岗位19报名时间：长期有效，不受时间限制，录满为止。

3.考试费用。根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）的收费标准，参加笔试人员每人每科收费50元，报名成功后在报名系统进行网上缴费。已缴笔试费不予退还。

4.特别说明。具有正高级技术职称或博士学位的，或同时具有省部级科技成果奖和副高级技术职称人员，可直接将相关材料发送至人事处邮箱：gxtzzzrsc@126.com，经人事处审核材料后，结合学校需求，可安排进入考核。经考核，符合岗位要求，通过申报高层次人才专项编制或使用非实名人员控制数录用。

如符合我校高层次人才引进管理办法规定条件的，给予相关待遇。正高级和博士学位人员享受学校高层次人才特殊津贴。

（二）资格审查

学校依据招聘岗位的资格条件对报考人员的信息进行资格审查，审查结果在广西壮族自治区体育局和广西体育高等专科学校网站公布。

（三）考试

本次岗位1-18采用面试，如岗位招聘数与通过资格审查人数的比例≧1:10，增加笔试环节，按岗位招聘数1:3的比例进入面试；岗位19直接进入考核。笔试、面试的前3天在广西壮族自治区体育局和广西体育高等专科学校网站公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。如受到疫情影响，不能到现场考试，则启动网络考试方案（另行公布）。

1.笔试

（1）笔试方式、内容和分值。笔试采取闭卷考试的方式进行。笔试分值满分为100分，笔试不指定教材。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试综合成绩为准。

（2）笔试成绩查询。报考人员可在笔试三天后登录广西壮族自治区体育局和广西体育高等专科学校网站查询笔试成绩。

2．面试

（1）如岗位增加笔试环节，面试人选确定方式：根据计划招聘人数与面试人选1∶3的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。因考生缺考等原因造成面试人选达不到1：3比例的职位，须报上级主管部门核准后方可进入面试程序。

（2）发布面试公告：面试前3天在广西壮族自治区体育局和广西体育高等专科学校网站发布面试公告，面试公告明确面试人选名单、面试时间和地点。同时，学?；菇员低衬谕ㄖ绞酵ㄖ朊媸匀嗽?。面试公告发布后，如有报考人员自愿放弃面试资格的或面试资格复审不合格的，不再递补面试人选，按实有人数面试。

（3）面试方式：面试主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，教师岗位采用试讲试教方式进行，其他岗位采用结构化面试方式进行。

试讲试教主要从教学设计、教学过程、教学基本技能、教学实施等几个方面综合考察应聘者的教学能力。

结构化面试，主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、应变能力以及自我认知程度等。

（4）确定面试合格分数线：面试成绩满分为100分?？忌杉ㄐ氪锏?0分以上（含70分）方可按招聘需要进入下一程序?？忌杉ǘ即锊坏?0分以上的，取消该岗位的招聘。

（四）考核

1.岗位1-18按照面试成绩最高分确定为考核对象，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，比例内末位报考人员出现面试成绩并列时，同时确定为考核人选?？己酥饕疾煊ζ刚叩恼嗡枷氡硐帧⒌赖缕分?、学术技术水平、应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。对进入考核程序人员进行实地考核，同时对资格条件及人事档案进行复查。

考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次等额递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。

2.岗位19直接进入考核，符合岗位要求的，择优录取。

（五）体检

根据考核结果，按招聘岗位数1：1确定体检对象。体检对象须到指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《广西区考录用体检通用标准（试行）》执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。如体检不合格，则在同职位考试人员中按面试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（六）公示

学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经学校党委研究，择优确定拟聘用人员，经广西壮族自治区体育局审核后，在自治区体育局和广西体育高等专科学校网站进行公示。公示内容包括招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、成绩、岗位排名及监督电话等，公示期为7个工作日。因体检、考核不合格或者报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。公示无异议之后不再递补。

（七）聘用

经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，并按有关规定执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职的，视为自动放弃录用资格。

七、纪律监督

（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃处理。

（二）招聘工作监督电话：0771-2825551（学校纪检监察室）。

八、其他事项

（一）年龄要求

招聘条件中年龄、工作经历计算截止为报名首日。如年龄“40周岁以下”，是指在1982年5月26日（首日报名）及以后出生，依此类推。

（二）联系人及咨询电话

闫老师，0771—2816640。

附件：广西体育高等专科学校2022年公开招聘工作人员（第一批）岗位计划表