一、工作原则

(一)坚持德才兼备的选人、用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘的岗位、专业、人数及待遇

招聘岗位、人数、资格条件等详见《2022年金秀瑶族自治县机关事业单位招聘后勤控制数聘用人员计划表》(见附件)。

聘用后勤人员的工资标准，除按规定由单位负担的社保外，试用期1500元/人·月的标准执行，试用期满后按照金编〔2016〕17号文件执行月工资标准。依法享有国家法定的节假日和机关事业单位带薪休假制度。实行公积金制度，缴存比例按有关规定执行。

三、招聘人员的基本条件

(一)遵纪守法，品行端正;

(二)具有良好的职业道德;

(三)身体健康，能胜任所聘岗位工作;

(四)专科及以上学历，专业不限，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年5月23日～2004年5月23日期间出生);

(五)获得C1及以上驾照，有吃苦耐劳精神;

(六)所聘岗位要求的其他条件。

四、报名

(一)报名时间

2022年5月23日—5月31日，逾期不再受理。

(二)报名方法

应聘者需携带毕业证、身份证、驾驶证等证件原件和复印件(各一份)到金秀瑶族自治县农业农村局科教人事股(原农业局办公楼1栋二楼)进行现场报名，或将毕业证、身份证、驾驶证、报名表(见附件2)等扫描发送至县农业农村局科教人事股邮箱:jxnykjg167@163.com。联系电话:0772-6215618。报名人员所提交的材料应当真实、准确，对弄虚作假的报名人员一经查实取消其资格。

五、其他事项另行通知。

附件1: 2022年金秀瑶族自治县机关事业单位招聘后勤控制数聘用人员计划表

    2:金秀瑶族自治县农业农村局后勤控制数聘用人员报名表

金秀瑶族自治县农业农村局

2022年5月23日