一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，笔试、面试、体检、考核相结合的办法择优聘用。

二、招聘岗位

编外工作人员1名。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品德优良;

(三)年龄在18周岁以上35周岁以下，男女不限;

(四)身体健康，勤劳肯干，能够吃苦耐劳，服从组织调配和工作安排;

(五)具有本科及以上学历;

(六)具有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.受过刑事处罚、少年管教、行政拘留、强制戒毒或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;

5.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

四、报名及资格审查

(一)报名时间:2022年5月18日至5月25日。

(二)报名方式：线上报名。

1.报名所须材料：个人简历、身份证、户口簿、毕业证等材料扫描件，现场面试时核验原件。

2.《忻城县司法局招聘编外工作人员报名登记表》（详见附件）。

(三)报名材料报送：以上材料电子版请于5月25日下午17:00前发送至忻城县司法局组织人事培训股邮箱：sfrs148@163.com

（四）资格审查：招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，通过资格审查后电话通知参加笔试、面试。

（五）报名人员所提交的报名材料应当真实、准确。

（六）联系人:石晓静，联系方式:0772-5515528。

五、招聘程序

报名并经资格审查合格后进行笔试、面试、体检，取得法律职业资格证书优先录用。

笔试、面试、体检另行通知。

六、工资待遇

(一)被聘用人员待遇:聘用期间的工资待遇每月2600元(不含五险)，不统一安排食宿，差旅按在职人员规定给予报销。

(二)被聘用人员试用期为2个月，试用期内正常发放工资。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。

七、附则

（一）凡在报名、笔试、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。

（二）应聘人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

（三）本简章由忻城县司法局负责解释。 

附件：《忻城县司法局招聘编外工作人员报名登记表》

忻城县司法局

2022年5月17日