大化文旅投资集团有限公司（前称：大化瑶族自治县旅游发展投资有限公司）于2017年8月29日注册成立，注册资金3000万人民币；2021年1月经大化县人民政府同意组建集团更名为大化文旅投资集团有限公司，注册资本10亿元人民币。
集团经过三年多的运营发展，各层级组织架构逐渐完善，现设有党支部、董事会、监事会和经理层等议事决策机构，下设综合办公室、党工团办公室、计划财务部、投融资发展部、资产和工程管理部、风控法务部、旅游发展部、林业发展部8个组成部门；并先后投资设立了大化达吽旅游管理有限公司、大化文旅集团商贸有限公司、大化鱼羊鲜餐饮服务有限公司、大化畅旅汽车租赁有限公司、大化瑶城物业有限公司、大化丰呈体育文化传媒有限公司、大化瑶巧巧供应链管理有限公司、大化全域农旅产业投资有限公司、大化佳诚人力资源服务有限公司9家全资子公司，业务涉及景区运营、旅游服务、商贸融通、康养美食、汽车租赁、物业管理、文化传媒、工艺品研发、酒店地产、人力资源服务10大板块。目前，集团共投资运营了大化奇美水城景区（AAAA级）、大化红水河百里风情画廊景区（AAAA级）、大化水岸廊桥景区（AAA级）、达吽文旅小镇、大化夜街（AAA级）和北景东盟国际垂钓基地等9家景区景点、乡村旅游区。
经过三年的经营发展，集团逐渐发展成为广西大化县级大型综合性国有资本投资企业；是大化县级旅游产业龙头企业，也是河池市大型旅游投资企业。截止2021年12月，集团总资产规模达8.5亿元，综合营业收入达2.5亿元，各类在岗员工人数达170多人。现根据业务发展需要，面向社会诚聘集团及有关子公司相关岗位人才。
一、招聘岗位及名额
本次公开招聘经营管理类、专业技术类、基层服务类共18个岗位人才25人，具体招聘岗位及岗位要求资格条件见附件《大化文旅投资集团有限公司2022年上半年公开招聘岗位计划表》（附件1）。
二、招聘资格条件
面向社会公开招聘，符合《大化文旅投资集团有限公司2022年上半年公开招聘岗位计划表》（附件1）的岗位要求资格条件和以下基本条件的，均可报名。
(一)基本条件
1.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，原则性强，事业心和责任感强，勤勉敬业，踏实肯干，敢于担当，具备良好的职业道德。
2.有一定的专业基础和任职经历，熟悉经济管理、企业管理、酒店管理、金融投资、旅游开发、农林开发、工程建筑等工作。
3.经营管理类岗位需了解现代企业经营管理，具有较强的战略谋划能力、组织协调能力、团队建设能力、改革创新能力、风险防范能力和市场应变能力。
4.具有良好的心理素质和正常履行工作职责的身体条件。
5.原则上要求具有国家统招全日制大学专科及以上文化程度（基层服务岗位除外）。
6.行政事业单位公职人员、国有企业中层以上管理人员需经本单位同意后方可报名应聘。
(二)有下列情形之一的，不列入招聘范围
1.因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成企业资产严重流失和重大经济损失的。
2.个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假行为的。
3.受过司法机关刑事处罚的;正在党纪、政务处分期限内的;正在接受司法机关立案侦查或纪委监委立案审查调查的。
4.国家法律法规、党纪党规和有关政策另有规定不能担任国有企业管理人员职务的。
三、聘期及薪酬待遇
（一）聘任管理
确定的拟聘任人选须在入职前须辞去原单位所任职务并解除劳动(或人事)关系，且在聘任期间，未经同意不得兼任其他职务。对聘任人员实行聘任制和试用期制管理，聘期双方商定。首次任期实行试用期制，经营管理类、专业技术类岗位人员试用期3个月；基层服务类岗位人员试用期1个月。试用期满经考核合格后正式聘任（任期时间连续计算），考核不合格的，按照国家劳动法律及公司制度规定予以解聘。
（二）薪酬待遇
本次招聘岗位人员的薪酬待遇参照大化县本级国有企业薪酬管理办法，结合公司制度和企业经济效益按照市场化执行。
四、招聘程序
招聘工作按照公开报名—资格审查—测试—体检—考察—聘用的程序进行。
（一）公开报名
1.报名截止时间：2022年6月30日
2.报名所需提交材料：填写《大化文旅投资集团有限公司报名登记表》（附件2），提供本人有效第二代《居民身份证》或户口簿原件及复印件1份、毕业证原件及复印件1份、近期5寸彩照1张及行业工作经验证明、业绩证明材料；报名经营管理类、专业技术类岗位人员还需要填写《应聘承诺书》（附件3）。
3.报名方式
（1）网上报名：应聘人员将上述报名所需材料扫描件打包为一个压缩文件，以“岗位+姓名”命名，发送至邮箱dhlt2018@163.com。
（2）现场报名：应聘人员携带上述报名所需材料到河池市大化县民族新城电商城2楼或南宁市东盟财经中心B座13楼B1303室现场报名。
4.电话报名：0778-5812968、13481109872（王女士）。
（二）资格审查
1.按照公布的资格条件和职位要求对报名人员进行资格审查，经审查合格后，向社会公布。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘或录用资格。
（三）测试
公司对通过资格审查，组织符合条件的人员进行测试，测试方式包括笔试（特殊岗位）、面试和实操考核三种，根据所应聘岗位选择相应的测试方式。测试具体时间视应聘人员报名情况在报名截止时间前采取分批次进行（统一一批或多批次滚动进行，直到岗位需求人员招满为止），地点另行通知。
应聘人员测试结束后，由公司统一公布测试分数，并根据应聘人员的测试分数，由高到低确定入围考察对象。
（四）体检
对进入考察对象的应聘人员，由公司统一组织通知到县级二甲以上公立医院进行体检，体检项目参照《国考录用体检通过标准》进行，体检费用由参加体检人员自理；体检不合格者取消聘用资格。
（五）考察
经参加体检合格的考察对象，由公司组织对其进行德、能、绩、廉等方面全面考察，重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。
（六）决定聘用
对于体检与考察结果均合格的应聘人员，作为拟录用人选上报公司审批，并按审批结果进行公示。公示期5个工作日，公示结束无异议后，按照有关规定办理入职聘用手续。经考察不合格者，不予聘用。
五、其他事项
1.本公告未尽事宜由本公司负责解释。
2.招聘工作联系人及电话：王女士0778-5812968、13481109872。


附件1：大化文旅投资集团有限公司2022年上半年公开招聘岗位计划表.docx
附件2：大化文旅投资集团有限公司报名登记表.doc
附件3：应聘承诺书.docx

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原文标题： 大化文旅投资集团有限公司2022年上半年招聘公告

文章来源：https://www.gxrc.com/Article/info/9f7489b0-3f0e-41f8-98d5-fc31ea404d30