一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。

二、招聘条件

（一）有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，品行端正，热爱工会事业，服从工作安排。

（二）学历要求：大专及以上学历，专业不限。

（三）年龄条件:年龄要在18周岁以上，40周岁以下，身体健康，并符合应聘岗位从业要求。

（四）同等条件下，具有写作特长、持有C1及以上驾驶证者，优先录用。

（五）凡有下列情况之一的，不得参与应聘：

1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的；

2.正处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的；

3.受过刑事处罚和治安管理处罚的；

三、岗位职责

立足于服务职工群众，完成工会的各项工作。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2022年1月14日至2022年2月11日（周末及节假日除外），上午8:30-12:00下午15:30-17:30。

2.报名地点: 南宁市青秀区总工会办公室（悦宾路1号青秀区社区综合服务中心9楼0907室），联系电话：0771-5826562。疫情期间请应聘人员自觉佩戴口罩，做好相应防护措施。

3.报名需提交的材料：

（1）身份证、毕业证书、户口本、相关资格证书(复印件各一份，原件验讫);

（2）应聘人员近期一寸免冠彩色照片1张;

（3）《南宁市青秀区总工会公开招聘聘用人员报名登记表》1份。

（4）招聘具体事宜可到南宁市青秀区政务信息网，南宁市青秀区总工会门户网站查询，网址：http://www.qingxiu.gov.cn/zonggonghui/

（二）笔试：笔试采用闭卷形式，按照1:3比例进行开考（如报名人数少于拟招聘人数的1:3比例的，则直接进入面试阶段）考试内容：相关岗位业务知识。笔试时间、地点另行通知。

（三）面试：笔试后按照招聘计划数，从高分到低分按照1:3比例确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。

（四）考察。根据笔试、面试综合成绩，按招聘计划数1:1比例，从高分到低分确定考核人员，面试成绩低于60分的应聘人员，不予入围考察。考察工作由用人单位组织。

（五）体检：根据笔试、面试综合成绩及考察情况，按招聘计划数1:1比例确定参加体检人选并按要求自行到南宁市的三甲医院进行体检。因体检不合格的，按综合成绩从高到低依次递补，体检费用自理。

（六）公示聘用：根据面试、考察、体检结果择优拟定聘用人员，按规定程序报批后，拟聘用人员分别在南宁市悦宾路1号青秀区社区综合服务中心办公大楼、青秀区政务信息网上公示7天，经公示无异议正式聘用。由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》，试用期三个月（试用期包括在合同期内），试用期内不符合要求的予以解聘。

五、福利待遇

工资待遇参照城区相关文件执行，工资：3100元/月。用人单位依法办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金手续。

附件：《南宁市青秀区总工会公开招聘聘用人员报名登记表》

南宁市青秀区总工会

2022年1月14日

原文标题： 南宁市青秀区总工会对外公开招聘聘用人员简章

文章来源：http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2022ntzgg/zgh_38030/t5045874.html