一、招聘原则
（二）面试人员名单、程序、方法、成绩公开和透明的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
三、招聘条件
(二)拥护中华人民共和国宪法；
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件；
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名；
2.各级公考和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员；
4.已经聘用（或签约）为我县事业单位的工作人员；
本次招聘专业设置参照《广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录（2021年版）》（附件3）。
直接面试招聘。
（一）网上报名
（二）报名需提供以下材料：
2.2020年及2021年的普通高校毕业生提供本人有效身份证、毕业证书、学位证、奖惩材料等；2022年普通高校毕业生提供本人有效身份证、学校已盖章的就业推荐表、成绩表、奖惩材料等。
报名者在应聘中所提供的所有材料必须真实、准确、有效，如有虚假及材料不全，取消报考者面试资格或聘用资格，由考生本人承担一切责任和后果。未被列入面试人选或聘用人员的应聘材料，按有关规定销毁，恕不退还。
（一）面试时间：初定2022年2月（具体以通知为准）。
（三）面试方式
（四）面试人选确定方式
（五）面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，面试成绩未达60分者，不得确定为签约人选。经县机关事业单位录用（聘用）工作人员工作领导小组研究决定开考或因考生缺考，面试时不达到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值的70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位招聘。
（一）根据面试成绩，从高分到低分的顺序按1:1比例确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书（请考生自备高校毕业生就业协议书）。如有放弃，由县机关事业单位录用（聘用）工作人员工作领导小组研究决定是否按面试成绩高低依次递补。如同一岗位出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
（三）所有签约人员的考核、体检、聘用、入编工作按照有关规定实施，签约聘用人员需在招聘单位服务不低于三年（含试用期）。
八、疫情防控要求
1.考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
3.考生通过体温检测通道时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。“广西健康码”为绿码及现场测量体温正常（<37.3℃）、佩戴口罩的考生方可进入考场。
5.考生进入苍梧县人才交流服务中心进行面试资格复审和到现场面试时，配合做好体温检测和出示健康码，除身份确认、面试答题环节需摘除口罩外，全程佩戴医用一次性口罩。
九、其他事宜
 

 

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原文标题： 苍梧县2022年第一批直接面试招聘事业单位工作人员公告

文章来源：https://wz.gxrc.com/Article/info/9a4005f0-f528-4676-bd1d-ff016550ce99