一、工作原则

（一）坚持德才兼备的选人、用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘的岗位、专业、人数及待遇

招聘岗位、人数、资格条件等详见《2022年金秀瑶族自治县忠良乡人民政府招聘后勤控制数聘用人员职位计划表》（见附件）。

聘用后勤人员的工资标准，除按规定由单位负担的社保外，试用期1500元/人·月的标准执行，试用期满后按照金编〔2016〕17号文件执行月工资标准。依法享有国家法定的节假日和机关事业单位带薪休假制度。实行公积金制度，缴存比例按有关规定执行。

三、招聘人员的基本条件

（一）遵纪守法，品行端正；

（二）具有良好的职业道德；

（三）身体健康，能胜任所聘岗位工作；

（四）中专（高中）毕业及以上学历，35周岁以下(1987年1月5日以后出生)；

（五）合法取得机动车驾驶证件，准驾车型在C1以上，并在近两年驾驶中无重大违法记录；

（六）具有聘任岗位所需的文化知识和专业技能；

（七）熟悉计算机操作；

（八）所聘岗位要求的其他条件。

四、报名

（一）报名时间

2022年1月5日— 1月12日下午18:00止，逾期不再受理。

（二）报名方法

应聘者需携带毕业证、身份证、相关专业证件原件和复印件（各一份）到忠良乡党建办公室进行现场报名。报名人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，对弄虚作假的报名人员一经查实取消其资格。报名联系人：农春梅，联系电话：0772-6111869、18277493553。

五、其他事项另行通知

附件：2022年金秀瑶族自治县忠良乡人民政府招聘后勤控制数聘用人员职位计划表

                                              忠良乡人民政府

                                       2021年12月31日

附件：

金秀瑶族自治县忠良乡人民政府2022年招聘后勤控制数聘用人员职位计划表 

原文标题： 金秀瑶族自治县忠良乡人民政府2022年后勤服务控制数聘用人员招聘公告

文章来源： http://www.jinxiu.gov.cn/xxgk/rsxx/zkzl/htpyry/t11096378.shtml