（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18岁。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，品行端正，具有良好的职业道德。

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（四）具有符合岗位要求的文化程度、知识和工作能力。

（五）应聘实行执业（职业）资格制度岗位的须具有国家规定的执业（职业）资格证书。

（六）技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可分别按相当于大专、本科学历报考。

应届高校毕业生是指国家承认学历的2021年取得高等教育毕业证书的学生。国家统一招生的2020、2021届普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生的身份报考。

（七）具备招聘岗位要求的其他资格条件。

（八）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人；

2.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；

4.曾在各级公考或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘对象

具有国家承认的学历、符合岗位招聘所需条件的人员。

三、招聘岗位及要求

四、招聘办法

（一）信息发布：在相关高校及网站发布“双选”信息，毕业生可根据需要向用人单位报名。

（二）报名时间：

1.双选会现场报名。

2.网上资料报名（报名时间：11月9日至11月30日）。

（三）资格审查：由宾阳县融媒体中心双选招聘引进人才工作领导小组办公室安排，在报名投档的人员中逐一进行。

（四）考试：考试采用笔试、实际操作和面试相结合的办法进行。先进行笔试、实际操作，根据笔试、实际操作成绩从高到低按“双选”人数1：3的比例择优进入面试，如笔试、实际操作成绩出现并列，相应增加面试人数；笔试、实际操作和面试结束后，按三项成绩总分排名，按照1：1的比例确定进入体检、考察人选。

（五）体检：体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公考录用体检通用标准（试行）》及《公考录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。

按《公考录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公考录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从考察合格人选中按笔试、面试总成绩由高分至低分依次递补进行体检。

（六）考察：由宾阳县融媒体中心双选招聘引进人才工作领导小组办公室组织，指派专人到应选者所在院校进行考察。如出现考察不合格者，从考试合格者中按总分数由高到低依次递补。

（七）公示和聘用：宾阳县融媒体中心领导班子集体研究，从考试成绩、考察、体检结果均合格的人员中择优确定拟聘人员，在相关网站和宾阳县融媒体中心工作区域内公示，公示时间为5个工作日。公示期内对拟聘人员有异议的，宾阳县融媒体中心将及时进行复查。

公示期满，对无异议或者有异议经核实不影响聘用的，经宾阳县融媒体中心集体研究同意后报送聘用材料办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员名单公示后不再递补。

公示结束后，对符合条件的人员办理录用手续。被录用人员须在用人单位服务满5年以上（含试用期1年）。

五、考试时间和要求 

（一）考试时间：12月中旬，具体时间待定。实际操作和面试随后进行。

（二）考试要求：

1.笔试：时间为90分钟。以考察相关专业知识和技能为主，内容由县融媒体中心确定。笔试成绩总分100分。

2.实际操作和面试：实际操作时间60分钟，考察内容主要包括系统连接、设备使用、故障排查和维修等，分值100分。面试时间20分钟，考察内容包括逻辑思维能力、分析与解决问题的能力、形象仪表等，分值50分。两项测试总分为150分。由宾阳县融媒体中心双选招聘引进人才工作领导小组确定测试内容。

六、待遇

根据中共宾阳县委编办核定的编制办理入编手续，所选人员执行事业单位人事管理，试用期一年，工资待遇按照事业单位工作人员待遇相关规定执行，以上级工资管理部门核实为准。

七、“双选”工作联系方式

联系电话：0771-8235175

电子邮箱：bydstbgs＠163.com

联系人：杜世军   

联系地址：广西南宁市宾阳县宾州镇金城路70号

                                 宾阳县融媒体中心

                             2021年11月2日

相关附件：岗位应聘报名表.xls

原文标题：宾阳县融媒体中心 2021年双选招聘引进人才工作简章

文章来源：http://www.binyang.gov.cn/yw/tzgg/t4930372.html