一、招聘岗位及人数

　　青秀区纪委监委行政辅助人员2名。

　　二、招聘条件

　　(一)有良好的思想品德、职业道德，遵纪守法，责任心强，有大局意识，任劳任怨，乐于奉献;

　　(二)年龄18周岁以上，35周岁以下(1985年以后出生)，特别优秀者可以适当放宽。身体健康，能独立开展工作;

　　(三)具有国家承认的本科以上学历，中文、新闻学、法律、档案学等专业;有较强文字功底，熟练使用办公软件，具有良好的服务意识和沟通协调能力;

　　(四)同等条件下，中共党员优先，具有写作特长及行政机关相关工作经验者优先，持有C1及以上驾驶证且2年以上驾龄者优先;

　　(五)有下列情形之一的不得报考：

　　1、正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;

　　2、正在处于党纪政纪处分所规定的;

　　3、受过刑事处罚和治安管理处罚的;

　　4、违反自治区人口和计划生育条例，被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的;

　　5、存在不适宜纪检监察工作的其它情形。

　　三、报名事项

　　(一)现场报名时间：2021年3月19日—3月31日，每天8:30—12:00，15:00—18:00(周末不接受报名);

　　(二)报名地点：南宁市新竹路北一里3号青秀区纪委监委办公楼410室。

　　(三)报名需提交的材料：

　　1、身份证、毕业证书复印件各1份(提供原件核验);有学位证书、专业技术资格证、驾驶证者同时提供;

　　2、个人自传一份(约1500字);

　　3、《南宁市青秀区纪委监委招聘报名登记表》一份，并贴本人近期两寸免冠彩色照片1张;

　　4、有在市级以上媒体、网站发表作品的请提交复印件。

　　(四)报名咨询电话：5826132。

　　招聘具体事宜可到南宁市青秀区政务信息网(http://www.qingxiu.gov.cn/jzjd/)及南宁市青秀区纪委监委网(http://www.qingxiu.gov.cn/jiwei)查询，下载报名登记表，做好报名前的准备工作。

　　四、招聘程序

　　(一)资格审查：按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。

　　(二)考试(以面试形式)

　　面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力，面试分值满分为100分。经资格审查后，按招聘计划数1：3的比例确定面试人选。面试时间、地点另行通知。

　　(三)考核：根据面试成绩高低顺序，按1:1确定考核对象，对考察对象进行综合考核，主要了解外聘人员政治素质、违纪违法情况、工作绩效、现实表现等情况。外聘人员有违法违纪劣迹或受到党纪、政纪处分的，经查证属实后一律取消录用资格。考核不合格出现的缺额，可按面试成绩从高至低依次递补。

　　(四)体检：根据面试成绩，按招聘人数1：1确定体检对象;在南宁市三级甲等以上医院体检，体检费用自理。选定对象体检不合格或本人放弃出现的缺额，可按面试成绩从高至低依次递补。

　　(五)聘用。根据考试、考核、体检结果择优拟定聘用人员名单，公示7天，拟聘用人员经公示无异议并按规定程序审批通过后，签订《劳动合同》，试用期三个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。拟聘用人员放弃聘用资格出现的缺额，可按面试成绩从高至低依次递补。

　　五、工资待遇及管理

　　参照城区编外聘用人员工作岗位第三类岗位(专业技术、行政辅助岗位)核定：工资3100元/月(基本工资+绩效工资)。按规定办理社会保险及住房公积金手续。

　　六、其他

　　本简章如有不清楚之处，解释权归青秀区纪委监委;如报名人数不够开考比例，减少招聘人数。

　　联系人：杨丽君 电话：5826132

　　附：《青秀区纪委监委招聘报名登记表》

　　中共南宁市青秀区纪律检查委员会办公室

　　2021年3月18日

青秀区纪委监委公开招聘外聘人员简章

文章来源http://www.qingxiu.gov.cn/jiwei/tzgg/t4684841.html