一、招聘岗位及条件要求 

　　(一)行政人员1名

　　1.专业要求：专业不限，行政管理、文秘专业或有相关从业经验者优先;

　　2.岗位职责：负责日常行政、经济报表上报、材料撰写等工作。

　　3.其他要求：

　　(1)大专及以上学历，年龄在18至35周岁。条件优秀的，年龄可适当放宽;

　　(2)掌握word、excel等办公软件的基本操作，有一定的语言表达能力及文字写作能力;

　　(3)有良好的政治素质和职业品行，爱岗敬业、遵纪守法，无违法违纪及其它不良记录;

　　(4)具有适应招考岗位要求的身体健康条件。

　　(二)工程技术人员2名

　　1.专业要求：土木类、建筑类、测绘类、工程造价管理等相关专业。

　　2.岗位职责：负责园区基础设施项目日常跟进、现场协调、项目验收工作，负责基建项目申报等工作。

　　3.其他要求：

　　(1)大专及以上学历;18至35周岁。条件优秀的，年龄可适当放宽;

　　(2)因需经常下乡到园区项目点开展工作，男性优先;

　　(3)具有C1驾驶证;掌握CAD、word、excel等办公软件基本操作;

　　(4)有良好的政治素质和职业品行，爱岗敬业，遵纪守法，无违法违纪行为和不良记录;

　　(5)具有适应招考岗位要求的身体健康条件。

　　二、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2020年3月18日-4月2日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(节假日不上班)。

　　2.报名地点：柳城县大埔镇青年路城东大厦主楼四楼(出主楼四楼电梯后左转第一间办公室)。

　　3.报名方法：采用现场报名与网上报名同步进行的方式。

　　(1)现场报名：报名人员需持身份证原件及复印件1份，毕业证原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表(详见附件)1份、相关证书及复印件。

　　(2)网上报名：报名人员需将本人身份证、毕业证、学历证、近期正面免冠1寸彩色照片1张、报名表电子版1份、相关证书扫描件打包发送至我委邮箱Lcggh@163.com，邮件请注明“名字+应聘岗位”字样。

　　各项材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，将取消应聘资格。县工业区管理委员会对报名者个人材料进行审核，确定面试人员。

　　(二)面试

　　符合条件者，择优进行面试，将电话通知入围面试，未入围面试者，不再另行通知。面试工作由柳城县工业区管理委员会组织实施，面试时间和面试地点另行电话通知，面试时需携带本人身份证。

　　(三)体检

　　根据面试结果，择优确定聘用人员，确定的聘用人员自行到柳城县人民医院进行入职体检(费用自理)，并向我委提供体检报告表。体检合格者方能聘用。

　　(四)录用

　　录用后人员具体岗位入职后由柳城县工业区管理委员会统一安排。试用期1个月，经考核合格，根据《劳动法》相关规定，对聘用人员办理相关入职手续。

　　三、薪酬福利待遇

　　聘用人员性质为编外劳动派遣合同工，录取后与柳州市劳务公司签订劳务合同，并由该公司派遣到柳城县工业区管理委员会工作，期限为一年。工作成绩突出者可延期聘用。

　　(一)试用期1个月，工资为1500元/月，试用期间不购买五险一金。

　　(二)试用期满考核合格，正式聘用后，每月工资待遇2700元(含个人缴纳的五险一金)。其他福利待遇面议。

　　(三)按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。

　　(四)未尽事项请咨询柳城县工业区管理委员会，联系电话：(0772)7619533，联系人：小黄。本启事由柳城县工业区管理委员会负责解释。

　　附件：《柳城县工业区管理委员会公开招聘合同制工作人员报名表》

　　柳城县工业区管理委员会    

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柳城县工业区管理委员会编外合同制员工招聘启事

文章来源http://www.liucheng.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/tzgg/202103/t20210318_2679320.html