一、招聘原则及方式

　　坚持公开、平等、择优的原则，坚持学历层次与综合能力相结合的原则，招聘方式采用能力测试录取的方式进行。被聘用人员接受钦北区人民检察院聘用人员管理规定《钦州市钦北区人民检察院聘用人员日常管理和考核办法(试行)》，合同有效期内，双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有聘用制检察辅助人员身份。

　　二、招聘岗位及名额

　　(一)司法行政文员1名，具有全日制大专及以上学历(考生在同等条件下应聘岗位，专业为汉语言文学类专业或法律专业，有摄影特长，擅长Photoshop或CAD等编辑软件的优先)。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护党的领导，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品德良好。

　　(四)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1986年1月5日至2003年1月10日期间出生)。

　　(五)具有正常履行职责的身体条件。

　　(六)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的;

　　3.曾被开除公职;

　　4.被列入失信执行人的;

　　5.其他不宜担任检察辅助人员的情形。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间：2020年1月5日至2020年1月10日。

　　(二)报名方式。报名方式可采取向高校引进、推荐报名等灵活方式进行。按照规定格式、内容和要求填写招聘报名表(附件1)，报名简历应有本人近期免冠正面2寸彩色照片及相关材料证明(所需提交的佐证材料包括：毕业证书、学位证书、学信网下载的学历证明);报名邮箱为qbjzg3686258@163.com。

　　(三)咨询联系电话：0777-3686358，联系部门：钦州市钦北区人民检察院政治部。

　　(四)资格审查：由钦州市钦北区人民检察院组织人员对报名参加人员进行资格审查。经资格审查，招聘人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消测试资格。符合招聘条件者，通知参加测试。招聘岗位与符合条件人数的比例原则上不得低于1:3，达不到比例的可视情况由钦北区人民检察院党组研究进行调整。

　　五、能力测试

　　能力测试通过结构化面试的方式测试报考人员的口头表达能力，综合协调解决能力，专业知识、仪表仪态等。

　　六、体检

　　(一)职位成绩分别从高分到低分依次排序，按1:1的比例确定体检人员。

　　(二)体检参照职工入职体检有关标准执行。

　　(三)对体检结论有疑问者，本人有权提出复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　(四)未按通知要求参加体检者，视为放弃。体检不合格者，不予聘用。

　　七、政审

　　体检合格人员列为政审对象。政审由钦州市钦北区人民检察院组织，政审中发现有不符合报名条件及不适宜从事检察辅助人员工作的，视为不合格。对政审不合格的，将依次递补人员。

　　八、公示

　　政审合格人员确定为拟聘用人员，由钦州市钦北区人民检察院公示5天。公示内容包括招聘职位以及拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历等证明符合报考条件的信息。

　　九、聘用

　　根据考试、体检、政审结果及公示期满，对没有问题反映或反映问题不影响聘用的，确定拟聘用人员名单，按规定程序办理聘用手续。试用期1个月，试用期满后，经考核及格的，办理聘用手续，确定劳动人事关系，与受聘人员签订劳动合同。经考核不及格的，不办理聘用手续。合同期满后，根据个人表现和工作需要可续签劳动合同。

　　十、薪酬待遇

　　聘用人员按照《钦州市钦北区人民检察院聘用人员日常管理和考核办法(试行)》及薪酬保障规定享受相应工资待遇。用人单位依法为聘用人员办理城镇企业职工养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险，并缴存住房公积金。工作期间，聘用制检察人员享有的其他相关福利待遇按《劳动合同法》等有关规定执行。

　　十一、其他事宜

　　本公告由钦州市钦北区人民检察院负责解释。

　　附件1：2020年钦州市钦北区人民检察院公开招聘检察辅助人员资格报名表.doc

2021年钦州市钦北区人民检察院招聘检察辅助人员方案

文章来源：https://qz.gxrc.com/Article/info/4a849322-677d-4739-9108-6ab1bf1d3b9e