一、招聘岗位及名额

　　来宾市人力资源和社会保障局编外聘用专业技术岗位人员1名。

　　二、聘用范围和对象

　　生源地或常驻地为广西的人员

　　三、招聘资格条件

　　(一)遵纪守法，品行端正;

　　(二)具有良好的职业道德;

　　(三)身体健康，能胜任所聘岗位工作;

　　(四)18周岁以上、35周岁以下(1984年12月21日至2002年12月21日期间出生);

　　(五)具有大专以上文化程度;

　　(六)岗位资格条件见《2020年来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员计划表》(附件1)。

　　四、工资待遇

　　按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2018〕34号)文件规定执行。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　本次报名采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间：2020年月21日至2020年12月25日。

　　2.现场报名方式：

　　(1)现场报名地点：来宾市人力资源和社会保障局人事教育科(来宾市绿源路329号七楼701室，联系电话:0772-4278506)。

　　(2)需提交的报名材料：

　　现场报名需填报和提供的相关材料：填写《来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员报名登记表》(附件2)、一式两份，近期免冠小2寸照片2张，本人有效居民身份证、学历(学位)证、有关资格证书等原件及复印件等相关材料。

　　(二)资格审查

　　招聘单位当日向报考者提出审查意见。对于符合报考资格条件的，招聘单位不能拒绝报名;未通过资格审核的，招聘单位要及时向报考者说明原因。

　　(三)考试、体检、考核

　　1.考试。本次考试采取直接面试(面谈)的方式进行，面试成绩满分为100分。

　　本次考试少数民族照顾加分(分值为3分);

　　本次考试总成绩=面试成绩+照顾加分

　　根据面试成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。

　　面试在现场报名时进行。

　　2.体检。由招聘部门组织体检。体检标准参照最新的《公考录用体检通用标准(试行)》及《公考录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生，确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生本人承担。

　　3.考察。对体检合格人员的考察工作由来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员工作领导小组按照有关规定组织实施。

　　体检、考核出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位考试总成绩高分到低分顺序依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　招聘机关根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，由用人单位按照有关规定办理聘用手续。

　　对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。

　　未尽事宜，可向来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员工作领导小组办公室咨询。

　　咨询电话：0772-4278506 联系人：黄云

　　附件1：来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员计划表.doc

　　附件2：来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员报名登记表.docx

　　来宾市人力资源和社会保障局

　　2020年12月18日

来宾市人力资源和社会保障局公开招聘编外聘用人员公告

文章来源：https://lb.gxrc.com/Article/info/1de7a818-79f1-4442-97cc-f28739d97b44