一、招聘岗位及人数

　　详见附件1。

　　二、招聘要求

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质;

　　2.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;

　　3.身体健康。

　　(二)有下列情形之一的人员不能参加招聘：

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未结案的;

　　2.受行政处分尚未解除的;

　　3.受党纪处分未满规定年限的;

　　4.乡镇机关公考服务期未满5年，市直或县(区)直机关单位公考(参公)和事业编制工作人员未满2年的;乡镇班子领导，未经上级组织部门审核同意的;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

　　(三)招聘岗位资格条件

　　公开招聘岗位具体资格条件详见附件1(黄姚产业区公开招聘岗位一览表)。

　　关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2020年10月30日，年限按足年足月累计。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2020年12月1日至12月6日

　　2.报名采取网络报名的方式进行。自简章发布后，参加招聘人员在12月6日前向黄姚产业区办公室提交相关材料进行报名。报名人员采用网上报名，将报名材料发送至指定邮箱报名，联系方式0774-6728286。

　　3.报名要求：提交《黄姚产业区公开招聘报名登记表(需本人亲笔签名)扫描件》(附件2)、1000字左右的所报岗位自荐书word版一份(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、身份证、毕业证以及职称证书等招聘岗位所要求的其他资格条件证明材料扫描件，制作成word文件形式，一并发送至邮箱hycyqrczp@163.com(邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位)。

　　报名人员应对提交材料的真实性负责，凡因本人填写信息不真实，不完整或填写错误，造成审查资格不通过的，后果由报告人员自行承担。报名人员弄虚作假，恶意填写报名信息，扰乱报名秩序的，一经查实即取消应聘资格。

　　(二)资格审查、适岗比选、面试：经黄姚产业区人才工作领导小组资格审查后，对资格审查合格人员进行适岗比选，按1:3的比例确定面试人选，达不到比例的原则上取消该岗位面试或报黄姚产业区人才工作领导小组同意后，可按实有人数进入面试。面试采用结构化面试方式。面试合格后，由黄姚产业区人才工作领导小组根据面试分数及综合素质按1:1比例确定拟考察人选。

　　具体面试时间和地点由黄姚产业区人才工作领导小组办公室负责通知。

　　(三)考察、体检、公示：

　　1.考察。拟考察人选综合考察后，提交黄姚产业区人才工作领导小组同意，确定体检人选。

　　2.体检。由黄姚产业区人才工作领导小组按有关规定组织实施，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。体检标准参照《公考录用体检通用标准(试行)》及《公考录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由个人自行承担。体检地点及时间另行通知。

　　报名人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。体检不合格或自愿放弃的，不再递补。

　　3.公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员。

　　对公示有异议，经核实影响聘用的，取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

　　对拟聘用人员公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。

　　(四)聘用及待遇：由黄姚产业区与拟聘用人员签订办理聘用合同，并按照相关规定办理入职手续。试用期1个月,工资待遇见附件1。

　　四、其他事项

　　本公告由黄姚产业区人才工作领导小组办公室负责解释。

　　附件：1.广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会公开招聘岗位一览表

　　            2.广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会公开招聘报名登记表
 

　　广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会办公室

　　2020年12月1日

卫生健康局：广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会 公开招聘工作人员

文章来源：http://www.hzdjw.gov.cn/index/index/article/id/18626.html