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2020年北海市铁山港区事业单位公开招聘工作人员公告

作者：志公教育来源：北海人才网时间：2020-07-29 17:39:32 阅读：

　　为满足铁山港区事业单位用人需要，优化事业单位人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《关于进一步规范北海市事业单位公开招聘工作的通知》（北人社发〔2013〕115号）、《进一步规范事业单位公开组招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》（桂人社规[2019]8号）以及《关于印发2020年北海市市直卫健和市辖县区事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（北人社发[2020]66号）等文件精神，北海市铁山港区研究决定，组织实施2020年北海市铁山港区事业单位公开招聘工作人员工作（除卫健系统外）。全区事业单位共计划公开招聘工作人员40人（其中区直和乡镇事业单位招聘31人，教育系统事业单位招聘聘用教师控制数9人），现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

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　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守宪法和法律；

　　3．具有良好的品行；

　　4．符合岗位所需的资格条件；

　　5．身体健康；

　　6．18周岁以上、35周岁以下（1984年8月3日至2002年8月3日期间出生)；

　　面向村（社区）党组织书记、村（居）委员会主任招聘的岗位，报考年龄放宽到45岁以下（1974年8月3日以后出生）；

　　教育系统面向北海市铁山港区原民办教师、代课人员的岗位，报考年龄放宽到：男1961年8月3 日以后出生，女1966年8 月 3日以后出生；

　　具体放宽的年龄均在招聘计划表中明确，没有明确放宽年龄的岗位，一律不作放宽。各岗位具体年龄要求详见《计划表》（详见附件1、2）。

　　7.北海市铁山港区南康镇人事服务中心、北海市铁山港区营盘镇人事服务中心、北海市铁山港区兴港镇人事服务中心等共3个要求中专或高中以上、大专以上学历的岗位仅面向铁山港区村党组织书记、村委会主任招录的，须连续担任铁山港区村党组织书记或者村委会主任满3年（含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年）且在岗。

　　8．具有本科及以上学历的报考人员面向全国；具有中专、大专学历的报考人员仅面向广西（其生源地或户籍须为广西）；面向铁山港区村党组织书记、村委会主任、面向原民办教师、代课教师身份的人员的岗位，学历可放宽至高中、中专，报考人员仅面向广西（其生源地或户籍须为广西）。

　　9.使用聘用教师控制数招聘的人员须满足：（1）2003年7月11日以前在北海市铁山港区公办中小学、幼儿园代课，并经北海市铁山港区人民政府根据桂政办发[2011]16号文已确认的原民办教师、代课人员和2020年7月9日经区人民政府第42次会议审议通过的铁山港区符合参保资格漏报的原民办教师、代课人员；（2）取得招聘岗位所要求的学历和教师资格证书。

　　10．具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　具体岗位的相关资格条件详见《2020年北海市铁山港区区直和乡镇事业单位公开招聘工作人员计划表》、《2020年北海市铁山港区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划表》（以下称《计划表》，附件1、2）。

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　　1．在各级党政机关【含参照公考法管理机关（单位），下同】的工作经历。

　　2．在国有企事业单位的工作经历。

　　3．在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

　　4．离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地，参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

　　5．在军队工作的经历。

　　全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

　?。ㄈ┚哂邢铝星樾沃坏娜嗽?，不得报考：

　　1．曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2．在各级公考招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

　　3．现役军人；

　　4．在读的普通高校非2020年应届毕业生（其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；

　　5．在职公考和参照公考法管理的事业单位人员(含试用期内的);

　　6．北海市铁山港区事业单位在职在编工作人员及纳入事业单位总量管理的聘用人员控制数人员（含试用期内的）；

　　7．机关事业单位在职人员被辞退未满5年的;

　　8．已录取或服务期未满的政法干警招录培养体制改革试点定向培养人员；

　　9．报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；

　　10．根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》（桂高法会〔2018〕13号）文件要求，限制失信被执行人招聘为事业单位工作人员;

　　11.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

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　　1．学历说明

　?、俜瞧胀ǜ叩妊Ю逃钠渌窠逃问?包括自学考试、成人教育、网络教育等)毕业生须在2020年8月3日前取得相应的国家承认的毕业证、学位证书、资格证书等，符合岗位资格条件的，可以报考。

　?、谄胀ǜ叩妊Ю逃?020年应届毕业生，在2020年8月31日前取得国家承认学历的毕业证、学位证书、资格证书，符合岗位资格条件的，可以报考。

　?、酃庋Ю痪夜逃苛粞Х裰行某鼍呷现ぶっ鞯?，可视为具有与国内普通高等教育同等学历学位资格条件，不出具认证证明的，一律不予以承认其具备任何合格学历学位。认证证明由考生在报考时提供。

　　2. 报考定向招聘岗位分别应具备以下资格条件：

　?。?）报考专项招聘应届高校毕业生岗位的，须为2020年普通高校应届毕业生和2018、2019年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生和在国家、自治区规定的择业期内未落实工作单位，且其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学?；蚋骷侗弦瞪鸵抵鞴懿棵牛ū弦瞪鸵抵傅挤裰行模?、人才交流服务机构和公共就业服务机构的毕业生。取得国家教育部学历认证、与国（境）内高校毕业生同期毕业的应届或择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可视同为高校毕业生参加应聘。

　　（2）报考定向招聘“建档立卡”贫困户毕业生岗位的，须为铁山港区“建档立卡”贫困户家庭符合岗位招聘条件的高校毕业生。

　?。?）报考定向招聘面向村（社区）党组织书记、村（居）委会主任岗位的，须在铁山港区连续担任村（社区）党组织书记或者村（居）委会主任满3年（含担任村（社区）党组织书记和村（居）委会主任累计满3年）且在岗。

　　报考前，需由个人向所在乡镇党委提出报名申请，经乡镇党委审核推荐、铁山港区委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。

　　3. 本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、随军、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，除村（社区）党组织书记、村（居）委会主任的任职年限连续（累计）计算以2020年9月30日为截止日期外，其他均以2020年8月3日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　4．考生报考建议征得所在单位同意，如未经所在单位同意报考，由此造成考生在整个招聘过程中出现纠纷以及不能如期按招聘程序完成招聘或者聘用审批后无法按时到岗而取消聘用资格的，由考生本人负责。

　　二、报考程序

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　　报考人员从2020年7月28日起，可登录北海人才网（http://www.bhrc.cn）查阅《计划表》。

　　报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列招聘单位联系，招聘单位的咨询电话见《计划表》。

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　　本次考试采取网络报名，不接受现场报名。报考人员登录北海人才网（http://www.bhrc.cn）进行报考。

　　1．提交报考申请。报考人员可在2020年8月3日8：30至8月9日17：00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致。报名时，报考人员应仔细阅读并理解岗位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，由市事业单位招聘主管部门给予取消本次报考资格且5年内不得报考我市事业单位公开招聘考试的处理。

　　2．查询报名资格审查结果。报考人员请于2020年8月3日8：30至8月10日17：00期间登录网上报名系统查询资格审查结果（在提交报考申请次日起1日内，资格审查单位将提出审查意见）。2020年8月3日8:30至8月9日17:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他岗位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他岗位。

　　对符合报考资格条件的，招聘单位不得拒绝报名；对未通过资格审查的，招聘单位须说明原因。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

　　凡因工作不认真，审查不严，造成失误或擅自提高（降低）条件，造成不符合报考条件的人员报考或符合条件的人员不能报考的，由招聘单位和相关人员承担相应赔偿责任，并按有关规定追究有关单位和人员的其他责任。

　　报名期间，招聘单位应公布咨询电话，并在规定时间内安排专人值班，解答报考人员咨询。

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　　通过资格审查的报考人员须在网上报名系统缴纳报名考试费（考试费50元/科，共100元）。网上缴费时间：2020年8月3日8：30至8月11日17：00。报考人员未在规定时间内缴费的，视为放弃报考。

　　建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可申请减免考试费用。符合条件的报考人员应先进行缴费，再于8月9日前携带相关材料直接到北海市铁山港区人社局人事股（北海市铁山港区人民政府大院新楼304室）办理相关减免费用手续。

　　缴费成功后，因达不到开考比例而取消开考岗位且改报未成功或自愿放弃改报的，将按照报考人员原支付账号通过后台系统退还报名考试费。

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　　计划聘用人数与交费人数比例一般应达到1:3方可开考。报考人员已通过资格审查且交费成功，但所报考岗位因达不到规定开考比例而取消招录计划的，接到资格审查单位通知后，可于2020年8月15日8：30至17：00期间改报其他岗位，在2020年8月15日8：30至18：00期间查询资格审查结果，改报的考生无需重新缴费。

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　　通过资格审查并缴费成功的报考人员，按要求自行下载、打印《报名登记表》和《准考证》。打印《报名登记表》和《准考证》遇到问题，请与铁山港区人社局联系（电话：0779-8610662）。

　　打印《报名登记表》和《准考证》时间：2020年9月2日8：30—2020年9月5日10：00。

　　《报名登记表》、《准考证》是参加本次北海市事业单位公开招聘工作人员笔试、面试、体检、考察等环节的重要凭证，须妥善保管。

　　三、考试

　　（一）笔试

　　1．考试科目与分值

　　本次事业单位公开招聘考试类别分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）和中小学教师类（D）。笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分150分?！蹲酆嫌τ媚芰Α房际允毕尬?20分钟，满分150分。

　　笔试总成绩为《职业能力倾向测验》成绩的50%分值和《综合应用能力》的50%分值的总和，即：笔试总成绩=《职业能力倾向测验》成绩×50%+《综合应用能力》成绩×50%。折算后笔试总成绩满分为150分。

　　2．时间地点。笔试时间为2020年9月5日（星期六）

　　具体安排为：上午：08:30—10:00 《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00 《综合应用能力》

　　报考人员参加考试时，必须携带本人准考证和有效居民身份证（原件），两证缺一不可。具体考试地点详见《准考证》。

　　报考人员依据报考《计划表》中岗位标定的考试类别参加公共科目笔试。笔试两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，题本考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试的答题卡。第二科考试时间截止后，收回所有发放的资料。招聘岗位对应的考试类别，已由用人单位和主管部门根据岗位设置确定，并在《计划表》中标明。考生须参加相应类别的两科考试。

　　根据考试题型的不同要求，参加《综合应用能力（C类）》考试的考生作答时可能需要使用直尺（应为无计算、存储或通信功能的普通直尺），请参加《综合应用能力（C类）》考试的考生携带以备使用。

　　3．成绩查询和笔试合格分数线公布。

　　笔试成绩公布：笔试成绩可登陆北海人才网（http://www.bhrc.cn）查询。

　　合格分数线的确定：铁山港区事业单位笔试合格分数线由北海市铁山港区事业单位公开招聘工作人员领导小组划定，并在北海人才网公布。

　　笔试合格分数线公布时间：2020年10月上旬。

　　成绩查询时间：与合格分数线公布的时间一致。

　　笔试考务工作由中共北海市铁山港区委组织部、北海市铁山港区委编办、北海市铁山港区人社局、北海市铁山港区教育局统一组织实施。

　　（二）面试

　　1.面试入围人选的确定与资格审查

　　进入面试人选根据招聘单位计划聘用人数与面试人选1：3的比例，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　进入面试人员名单在北海人才网公布，由招聘单位书面通知考生。招聘单位通过电话、网上或书面、手机短信等形式，通知面试入围人选将报名申请材料直接送达或传真、邮寄给招聘单位进行面试资格审查。具体包括以下材料复印件：1.报名登记表；2.本人有效居民身份证;3.毕业证;4.学位证（国外学历学位须同时提供认证证明复印件）;5.户口?。ū加谢Ъ蟾谖坏娜嗽毙胩峁?6.工作经历证明（报考有工作经历要求岗位的人员须提供）以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　留学回国人员报考的，除需提供《公告》和《计划表》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历学位认证。

　　学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

　　凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招聘单位和主管部门按人事管理权限报批同意后有权取消其参加面试的资格。

　　2020年应届普通高校毕业生提供报考岗位资格条件所需的有关证件（包括学历、学位证书和职业或执业资格等，）的截止时间为2020年8月31日，逾期将视为自动放弃面试资格处理。

　　出现未能通过资格审查或自愿放弃面试的情形时，按照笔试合格总成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补人选的资格审查同上。

　　招聘岗位通过合格分数线的人数达不到规定的面试比例或因有考生放弃面试资格、资格审核不合格等原因造成合格人数达不到规定的1:3面试开考比例的，须核减或取消该岗位招聘计划数。确需当年补缺的，经用人单位申请，主管部门同意，组织人社部门核准后可以放宽至1：2开考。有以下情形之一并确需当年补缺的，经招聘单位申请，主管部门同意，组织人社部门核准后可放宽至1：1比例开考：①个别急需紧缺专业岗位近两年内多次招聘且经降低资格条件，仍未招聘到人的岗位；②岗位入围面试的考生笔试总成绩比全区同试卷类别全部实考两科且均有有效成绩的考生笔试总成绩平均分高出10%以上（不含10%）的。

　　没有入围面试人选的招聘岗位，取消该岗位的招聘计划。有符合放宽开考比例情形，但招聘单位不提出申请的招聘岗位，核减或取消该岗位的招聘计划。

　　面试资格审查时间：待定

　　2．发布面试公告

　　参加面试人选确定后，由面试组织部门在北海人才网发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试。

　　凡未按时参加面试的考生视为放弃。

　　发布面试公告的时间：面试前一个星期内。

　　3．面试资格复审

　　面试前，招聘单位要通知面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供前述报名申请材料的原件。通过资格复审的，领取面试通知书，凭面试通知书和相关证件按规定参加面试。

　　面试资格复审时间：原则上在面试前的3天内。

　　4．面试方式

　　采取结构化面试方式进行，由区委组织部、区人社局、区教育局统一组织实施。

　　5．面试时间、地点

　　面试时间、地点在北海人才网公告。

　　6．面试的组织管理

　　面试严格实行招聘单位、考官、考生三抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，招聘单位考生代表抽签确定面试单位和岗位顺序，考生最后抽签确定参加该岗位面试的顺序。

　　面试考官小组由7人组成。结构化面试考官从考官库随机抽派。

　　面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁个人携带手机等通讯工具和电子产品进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息?？脊侔纯忌媸孕蚝鸥杵婪??？忌媸允辈坏孟蚩脊偻嘎侗救诵彰?、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣5分处理。

　　面试成绩不合格的，不得确定为考察人选。经组织人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%及以上的方可按招聘需求进入下一程序；面试考生成绩都达不到70%及以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　面试成绩在每个岗位面试结束后当场向考生公布（考生可当场抄录同一岗位全部考生面试成绩）。

　　四、考察和体检

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　　根据计划招聘人数与考察、体检人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩（笔试总成绩+面试成绩）从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定人选，如三者均相同可同时进入考察，根据考察结果择优聘用。

　　考察、体检不合格或自愿放弃的，应从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　（二）考察

　　考察由招聘单位和主管部门共同组织实施，也可由招聘单位具体负责组织实施。考察前应成立考察小组，组织考察小组成员学习、熟悉考察规定和有关要求，掌握考察方法?？疾熳楸匦胗?人以上构成。

　　考察时着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、诚信记录、自律意识、岗位匹配度、学习和工作表现以及需要回避的情况等，同时将核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　考察必须查阅档案，同时采取个别谈话、召开座谈会、同考察对象面谈，以及听取所在学校、工作单位、社区（村）情况介绍等形式进行，必要时可组织民主测评。

　　考察结果必须明确“合格”或“不合格”?？疾旖峁?ldquo;不合格”的，招聘单位须将结果及相关材料依据书面告知考生。如考生对考察结果提出质疑，应由招考单位和主管部门组织人员重新进行复核，并将复核结果及相关情况书面向考生反馈，同时报区组织人社部门备案。如考生仍然不服，可向相关部门提出申诉?？疾旌细竦?，方可进入体检环节。如招聘单位不按规定程序进行考察与体检，由此引起相关纠纷的，后果由招聘单位及招聘单位的主管部门承担，且该招聘单位在一个年度内不得再次进行公开招聘。

　　凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清和所在单位不同意报考等原因，导致无法进行有效考察或考察不合格的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不予聘用。

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　　体检由区委组织部、区人社局、区教育局组织，统一到指定的医院进行。

　　体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检标准参照最新的《公考录用体检通用标准（试行）》及《公考录用体检操作手册（试行）》执行。体检经费由考生本人自行负担。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公考录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　五、公示、聘用审批

　?。ㄒ唬┚际?、考察、体检合格者，由铁山港区人社局按有关规定进行公示，公示时间为5个工作日。公示无异议后，经招聘单位领导集体研究同意，按干部管理权限办理聘用审批手续。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。聘用审批后，未经批准，因考生原因不能按期报到的，取消聘用资格。

　?。ǘ┱衅傅ノ恍胗胧芷溉嗽鼻┒妒乱档ノ蝗嗽逼赣煤贤椤?，服务期限按照《计划表》公布的服务年限要求签订，没有明确服务期限的按有关规定执行。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。受聘人员为初次就业的大中专毕业生或工作未满一年的其他人员，试用期为12个月，工作满一年的其他人员试用期统一为6个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

　?。ㄈ┱衅父谖灰衙魅犯谖焕啾鸺暗燃叮衅附崾蟀凑铡都苹怼访魅返母谖焕啾鸬燃督谐醮胃谖黄赣谩Ｕ衅父谖幻挥忻魅犯谖焕啾鸺暗燃兜模莨鹑松绻妗?019〕22号文件进行初次岗位聘用。

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　　六、诚信档案管理

　　报考人员有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。

　?。ㄒ唬┓⒉济媸宰矢裆蟛橥ǜ婧?，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　?。ǘ┓⒉济媸怨婧?，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考察环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　?。ㄈ┍既嗽痹谀馄赣萌嗽泵ス竞蠓牌模侨氤闲诺蛋缚?，保存期限为3年。

　?。ㄋ模┍既嗽北黄赣梦乱档ノ还ぷ魅嗽焙蠓蔷加馄诓槐ǖ奖蝗∠赣玫模约氨ǖ胶笤谑杂闷谀谖薰史牌?，或者试用期考核不合格被取消聘用的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　七、加强领导，严肃纪律

　?。ㄒ唬└髡衅傅ノ缓椭鞴懿棵乓岢?ldquo;公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，严格按照规定的资格条件和工作程序、时间要求，规范操作。要坚持原则，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘考试工作有序开展。

　?。ǘ┦乱档ノ还衅溉嗽笔敌惺乱档ノ蝗耸鹿芾砘乇苤贫?。凡与招聘单位法人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系、其他亲属关系的，以及有直接上下级领导关系的岗位不得聘在从事组织（人事）、纪检监察、审计、财务工作岗位。聘用工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。

　　（三）报考人员在报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　?。ㄋ模┪巳繁Ｕ衅缚际怨ぷ鞯墓健⒐?，由区委组织部、区人社局、区教育局、区委编办、区财政局联合组成铁山港区事业单位公开招聘工作领导小组。（监督电话：0779-2029339）

　　八、疫情防控注意事项

　　参加事业单位公开招聘活动的考生需申领健康码，严格按照疫情防控要求做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。持“广西健康码”非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明;来自境外考生须完成“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的证明。参加公开招聘活动的所有人员必须配合做好疫情防控。请考生密切留意考前发布的疫情防控要求。

　　九、其他事项

　?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。

　　（二）考试大纲参考：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）（2020年版），详见（附件3）。

　?。ㄈ┍敬喂衅傅母谖簧婕暗降淖ㄒ挡握铡豆阄髯匙遄灾吻伎际宰ㄒ捣掷嘀傅寄柯迹?020年版）》（附件4）。

　?。ㄋ模└郯奶ň用癖卑础豆赜谧龊锰ㄍ寰用裨诠鹗乱档ノ痪鸵倒ぷ鞯耐ㄖ罚ü鹑松绾?017〕863号）和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》（人社厅函〔2017〕259号）文件的有关规定执行，可按《计划表》所列的资格审查单位联系方式直接联系。

　　十、特别提示

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。如出现任何以事业单位考试命题组、专门培训机构、权威专家等名义举办的辅导班、辅导网站、QQ群、微信群或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　附件：

　　1. 《2020年北海市铁山港区区直和乡镇事业单位公开招聘工作人员计划表》

　　２.《2020年北海市铁山港区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划表》

　?。? 考试大纲参考：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）（2020年版）

　　４.《广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录（2020年版）》

　　咨询电话：铁山港区人社局0779-8610662

　　中共北海市铁山港区委组织部

　　北海市铁山港区人力资源和社会保障局

　　北海市铁山港区教育局

　　2020年7月28日

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