一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘条件
?。ㄒ唬┯辛己玫乃枷肫返?、职业道德,遵纪守法,责任心强,品行端正,热爱工会事业,服从工作安排。
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?。ㄈ┠炅涮跫?18周岁以上,40周岁以下,身体健康,并符合应聘岗位从业要求。
?。ㄋ模┩忍跫拢钟蠧1及以上驾驶证者,优先录用。
?。ㄎ澹┓灿邢铝星榭鲋坏?,不得参与应聘:
1.正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2.正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;
3.受过刑事处罚和治安管理处罚的;
4.违反自治区人口和计划生育条例,被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的。
三、岗位职责
负责所辖区域内企业的工资集体协商工作的指导服务。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名时间:2020年6月22日至2020年6月30日,上午8:30-12:00下午15:30-17:30。周六、周日及节假日不接受报名。
2.报名地点: 南宁市青秀区总工会办公室(悦宾路1号青秀区社区综合服务中心9楼0908室),联系电话:0771-5826563。疫情期间请应聘人员自觉佩戴口罩,做好相应防护措施。
3.报名需提交的材料:
(1)身份证、毕业证书、户口本、相关资格证书(复印件各一份,原件验讫);
?。?)应聘人员近期一寸免冠彩色照片1张;
?。?)《南宁市青秀区总工会公开招聘聘用人员报名登记表》1份。
?。?)招聘具体事宜可到南宁市青秀区政务信息网,南宁市青秀区总工会门户网站查询,网址:http://www.qingxiu.gov.cn/zonggonghui/ 下载报名登记表,做好报名前的准备工作,经资格初审合格者将另行通知笔试时间和地点。
?。ǘ┍适裕罕适圆捎帽站硇问剑凑?:3比例进行开考(如报名人数少于拟招聘人数的1:3比例的,则直接进入面试阶段)考试内容:相关岗位业务知识。笔试时间、地点另行通知。
?。ㄈ┟媸裕罕适院蟀凑照衅讣苹?,从高分到低分按照1:3比例确定面试人员。面试主要测试与岗位相适应的综合素质与能力。面试时间、地点另行通知。
(四)考察。根据笔试、面试综合成绩,按招聘计划数1:1比例,从高分到低分确定考核人员,面试成绩低于60分的应聘人员,不予入围考察。考察工作由用人单位组织。
?。ㄎ澹┨寮欤焊荼适?、面试综合成绩及考察情况,按招聘计划数1:1比例确定参加体检人选并按要求自行到南宁市的三甲医院进行体检。因体检不合格的,按综合成绩从高到低依次递补,体检费用自理。
?。┕酒赣茫焊菝媸?、考察、体检结果择优拟定聘用人员,按规定程序报批后,拟聘用人员分别在南宁市悦宾路1号青秀区社区综合服务中心办公大楼、青秀区政务信息网上公示7天,经公示无异议正式聘用。由用人单位与聘用人员签订《劳动合同》,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。
五、福利待遇
工资待遇参照城区相关文件执行,工资:2800元/月。用人单位依法办理社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)及住房公积金手续。