一、单位简介

　　广西壮族自治区卫生健康统计信息中心(以下简称“信息中心”) 是自治区卫生健康委员会直属管理的相当正处级公益一类事业单位，核定全额拨款事业编制20名，领导职数2名。主要职责任务：负责全区卫生健康行业统计数据采集、存储、分析、应用、培训，开展有关卫生健康服务调查统计工作;负责全区卫生健康行业信息化技术指导和区域信息平台建设及相关业务信息系统开发;承担全区卫生健康行业电子政务外网网络、全民健康信息平台的建设与运维管理;开展全区卫生健康统计和健康医疗大数据应用研究;为自治区卫生健康委机关信息化建设提供技术保障和服务。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员2名，具体岗位要求附后。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)有下列情形之一者不予聘用：持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的;近三年内受过党纪政纪处分的;在道德方面存在严重过错，在社会造成不良影响的;学历未得到国家教育部门认可的;有违反如国家计生政策等违法违纪行为的;有其他严重问题的。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)发布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名及缴费 。

　　1.报名时间：2019年12月27日至12月31日(不含双休日)上午8：30-11：30、下午15：30-17：30，逾期不再受理。

　　2.报名地点及联系电话：广西南宁市金洲路18号应急物资储备大楼二楼。联系电话：0771-2811550转303。

　　3.报名方式：应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。

　　4.现场报名时应提供以下材料：

　　(1)《自治区卫生健康统计信息中心2019年度公开招聘工作人员报名登记表》1份;

　　(2)个人简历、身份证、学历证书、职称证书和职务证明文件原件和复印件(一式1份)(原件现场查验后交回应聘者);

　　(3)工作经验证明文件，如劳动合同或社保交费记录等;

　　(4)如是海外留学回国人员，必须具有国家教育部认可的相应学历证明;

　　(5)凡在原单位已入编的人员，需提供所在单位同意报考的相关证明材料;

　　(6)2张1寸近期彩色免冠相片。

　　5.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试聘用资格的，一经查实，则取消相应资格。报考信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘人员本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。

　　6.每名应聘者只能应聘一个岗位。不符合本招聘公告所列专业岗位条件的人员谢绝报名。

　　7.本次招聘不收报名费。

　　(二)资格审查及准考证

　　1.根据拟聘岗位的要求，信息中心按照招聘公告上规定的任职条件审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

　　资格审查时间：2020年1月2日至1月3日。

　　2.在自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布通过资格审查的名单以及考试时间、地点和注意事项，请考生自行查询并按时领取笔试准考证。

　　领取笔试准考证时间：2020年1月7日至1月8日，上午8:30-11:30、下午15:30-17:30。

　　领取地点：广西南宁市金洲路18号应急物资储备大楼二楼。

　　联系人电话：邓小艳 0771-2811550-303。

　　(三)笔试

　　资格审查合格的应聘人员进入笔试程序。进入笔试人员名单于2020年1月6日前公布。如出现招考岗位与报名人数达不到开考比例(1：3)要求的，需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊情况需降低开考比例、调整招聘时间安排或增加考试考核环节的，经报请自治区卫生健康委核准后可以调整。所有报考人员不论学历、职称情况均须参加笔试。

　　1.笔试科目和内容：笔试科目为公共科目和专业科目综合卷，分值100分，60分为合格，闭卷考试。主要内容是针对招聘岗位的特点，主要测试应聘人员的职业道德、公共基础知识以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。

　　2.笔试时间：2020年1月11日上午09：00—11：00。

　　3.笔试地点：广西南宁市金洲路18号应急物资储备大楼二楼信息中心视频会议室(视报考人数调整)。

　　4.笔试成绩：笔试按百分制计算。笔试成绩作为进入面试程序的条件，同时计入总成绩(总成绩为笔试成绩加面试成绩，其中笔试成绩占30%，面试成绩占70%)。

　　5.成绩查询：笔试成绩和排名预计将于1月17日前在自治区卫生健康委网站公布。

　　(四)面试(含实际操作能力测试)

　　面试分为两部分，第一部分是集中进行上机实际操作能力测试，第二部分是结构化面试。

　　1.确定面试入围人选。

　　在笔试合格人员中，根据计划录用人数与测试人选1:5的比例，按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入围人选。

　　通过自治区卫生健康委网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布面试入围人选名单。放弃面试资格的报考人员应提供书面申请并签字确认,或由2名工作人员做好电话记录并签字确认。由于报考人员放弃面试资格，使面试人员比例达不到1：3比例的，从同一岗位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序补充面试人员。

　　通过自治区卫生健康委网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布面试入围人选名单。所公布的信息包括：招聘单位、招聘职位、进入面试范围人员姓名、性别、民族、准考证号、分数。面试入围人选通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或有其它不符合测试条件的，不再递补面试人选。

　　2.制定面试方案及面试公告。

　　由信息中心按照有关规定制定面试工作方案和面试公告报自治区卫生健康委审批。

　　面试工作方案包括面试工作的基本原则、面试的内容和方法，面试的实施步骤和流程、考场的设置和安排、考官的组织和管理等。

　　通过自治区卫生健康委官方网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)等网站发布公告。公告载明：参加面试的报考人员信息、面试时间和地点、招录单位联系人及联系电话等内容。发布面试公告的同时，以电话、电子邮件等方式通知进入面试人员;无法联系到本人的，做好相关记录，并由2名工作人员签字确认。

　　发布面试公告的时间：2020年2月26日前。

　　3.面试形式及面试试题。

　　(1)实际操作能力测试内容：按照需求说明书进行软件编程设计开发、服务器配置、应用程序部署、数据库运维。

　　(2)结构式面试主要内容：主要测试面试者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

　　4.面试实施。

　　设立7人面试考官小组，由本单位3人、主管部门1人、人社部门指派1人以及外单位专家2人 组成。面试期间，面试考官和报考人员实行封闭式管理。

　　面试人员凭身份证原件参加测试。

　　面试成绩：满分为100分，70分为合格，考生成绩都达不到70分以上分值的，取消其该岗位的招聘。经人社部门核准开考或因考生缺考，测试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场测试满分值70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。

　　面试结束后，即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名，并及时在自治区卫生健康委网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)公布全部考生的总成绩及岗位排名。

　　面试时间、地点：具体详见面试公告。

　　(五)考核

　　根据笔试成绩、面试成绩各占30%、70%的分值比例，两项成绩相加作为总成绩。按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象。考核以个别谈话、召开座谈会、查阅档案、同考核对象面谈以及听取所在学校、工作单位、社区(村)情况介绍等形式进行。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况，并根据岗位具体要求对应聘者进行综合评定，提出聘用意见，同时对应聘人员资格条件进行复查。

　　考核合格人数达不到招聘岗位人数的，从该岗位总成绩合格人员中按高分到低分依次递补。

　　在综合考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:

　　(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

　　(2)应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　(3)应聘者提供虚假证明和材料;

　　(4)应聘者有违反如国家计生政策等违法违纪行为的;

　　(5)不服从工作安排。

　　(六)体检

　　根据考核结果，按照招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检工作严格按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)规定执行。由我中心统一安排，到指定医院(自治区人社厅指定的4家具有资质的医疗机构)进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检于考核结束后10个工作日内完成。体检费用个人自理。

　　考核体检出现不合格者，按招聘岗位1：1比例在总成绩中从高分到低分进行人员递补，递补人员按照考核、体检的程序进行。

　　对体检结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检，复检在另外具有资质的3家医院中抽签选定。

　　(七)公示

　　按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，将拟聘用人员材料报送自治区卫生健康委审核后,在自治区卫生健康委网站进行为期7个工作日的公示，公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。经公示无异议的人员，报自治区卫生健康委审核，自治区人社厅核准，机构编制部门办理编制使用审批手续后，再办理相关手续。

　　(八)聘用

　　公示期满无异议的或反映的问题不影响聘用的，信息中心与拟聘人员签订聘用合同，实行试用期制度，试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。不按规定时间签订聘用合同的，视为自动放弃，取消录用资格。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：自治区卫生健康委人事处0771-2803273或信息中心0771-2811550-301。

　　招聘联系人及联系方式：邓小艳 0771-2811550-303。

　　附件：1.广西壮族自治区卫生健康统计信息中心2019年度公开招聘事业编制工作人员报名登记表.doc

　　附件：2.广西壮族自治区卫生健康统计信息中心2019年度公开招聘工作人员岗位信息表 .xls

　　广西壮族自治区卫生健康统计信息中心(代)

　　2019年12月16日