一、招聘原则

　　公开、公平、择优。

　　二、招聘基本条件

　　1.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，热爱职业教育事业，有强烈的事业心、责任感和敬业精神。

　　2.遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德、团队精神和创新意识，愿意为学校的改革和发展作贡献。

　　3.具备适应岗位需要的身体和心理素质。

　　4.原则上年龄在35周岁及以下，部分岗位应聘者具有硕士学位或相关专业中级以上职称的，可适当放宽至40周岁(1978年8月31日以后出生)。

　　三、需求岗位及条件

　　详见《梧州职业学院2019年招聘计划表》(四)。

　　四、考试、录用及待遇

　　(一)考试方式

　　经报考资格初审符合条件者，我院将另行通知考试时间。其中：教师1、行政人员1、行政人员2和行政人员3岗位采取直接面试方式;其余岗位采取笔试和面试相结合的方式，笔试成绩低于60分者不得进入面试阶段。

　　(二)录用

　　我院将根据考试、考核结果择优录用，签订期限为3年的劳动合同，试用期3个月。

　　(三)福利待遇

　　在政策允许的情况下，工资待遇参照在编同岗人员水平执行，实行同工同酬，相关社会保险等缴纳办法按国家相关法律法规执行。其中：月工资为2900-3600元/月(含购买社会保险及住房公积金);绩效工资为5000-14000元/年。具体待遇视个人工作年限、职称、工作量等情况而定。

　　五、凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受党纪、政纪处分尚未解除的;

　　3.曾被开除公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的;

　　4.因违法违纪正被调查处理的;

　　5.其他不符合报考资格条件的。

　　六、温馨提示

　　1.本次招聘初审没有通过的应聘者，不再另行通知。

　　2.未被列入参加考试或录用人员的应聘材料，将代为保密，恕不退还。

　　七、报名方式

　　采取网上报名的方式。应聘者将报名表(附表2)、学历学位证书、职称资格证书等材料的扫描件打包以“需求岗位+姓名”为文件名发送至相关岗位指定的邮箱(详见附表1)。

　　附件：梧州职业学院2019年招聘计划表(四)

　　附件：梧州职业学院2019年编外聘用人员招聘报名登记表

　　梧州职业学院

　　2019年8月6日