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忻城县就业和养老保障指挥部编外聘用人员招聘公告
根据工作需要，忻城县就业和养老保障扶贫指挥部办公室面向社会公开招聘编制外工作人员6名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取自愿报名，面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘人数及专业要求：一般工作人员6名；专业不限。
三、招聘人员条件
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（二）年龄在35周岁以下，有相关工作经验可放宽至40岁，男女不限。
?。ㄈ┥硖褰】?，五官端正，形象良好。
（四）大专以上学历。
?。ㄎ澹┚哂谐钥嗄屠途?，服从组织调配和工作安排。
四、招聘程序和办法
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">报名时间:2019年7月25日至8月5日，上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。
（二）报名方式：采用现场报名方式。
1.报名者在报名时须提供以下材料：个人简历、身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份，近期同底两寸免冠彩色照片2张。
2.报名时请填写《报名登记表》。
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?。ㄋ模┳矢裆蟛椋赫衅腹ぷ髁斓夹∽槎员嗽苯凶矢裆蟛?，通过资格审查后方可进入面试。
?。ㄎ澹┝等?肖雯婷 联系方式:0772-5512115 。
五、面试方式、内容、时间、地点
面试采取结构化方式进行，分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
六、考核和体检
根据面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选，经招聘工作领导小组审核后在用人单位工作区域公布。考核合格者确定为体检人选，确定的体检人员自行到县人民医院进行体检，体检费用由应聘人员自行负责。
七、公示、聘用及待遇
经招聘工作领导小组同意，将面试、考核和体检均合格者确定为拟聘用人员，在用人单位工作区域内公示7天。经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘用期限1年（试用期为1个月），试用期满后，经招聘领导小组综合考核不合格的不予聘用。聘用期间的工资待遇：每月1450元，社会保险费（简称“五险”）含个人承担部分由县财政承担，用人单位负责代扣代缴，出差按规定享受补助。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘。
八、附则
（一）凡在报名、面试和体检、考核政审过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的，一经查实取消聘用资格，责任自负。
?。ǘ┯ζ溉嗽北匦胩峤蛔既贰⒊┩ǖ牧档缁?，因无法与应聘人员联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
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忻城县就业和养老保障扶贫指挥部办公室
2019年7月25日
