0771-2094277
一、招聘原则
按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，择优聘用。
二、招聘人数
招聘编制外合同制工作人员8名。
三、薪酬待遇
（一）试用期1个月，试用期工资1500元/月；
（二）试用期满经考核合格后正式聘用，采取“一年一聘制”签订聘用合同。工资标准按《德保县机关事业单位编外人员管理办法（试行）》（德政办发〔2015〕46号）执行，由县财政按月发放，单位代缴“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），个人应缴部分由个人承担。
四、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的品行，有较强的事业心和责任感，身体健康，符合工作岗位要求，符合国家计划生育政策规定。无犯罪和不良行为记录。
（二）户籍不限，愿意在德保县工作的，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求。
（三）岗位要求：
综合岗4人：年龄在周岁20—35周岁之间(1998年9月30日至1983年9月30日期间出生)，全日制大专及以上学历，不限专业，要求具有文字功底和写作能力，掌握基本电脑知识，能熟练应用Word、Excel等办公软件操作。有专业技能（有驾驶证）的可放宽学历、年龄要求。
后勤保洁岗4人：年龄在周岁20—45周岁之间(1998年9月30日至1973年9月30日期间出生)。
（四）具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。
五、报名方式
（一）现场报名方式
2018年8月20日—8月31日（上午8：00—12：00，下午15：00—18：00），在县工管委办公室(地址：德保县城关镇德盛路245号（原政务服务中心三楼）)接受现场报名。（相关要求：应聘者持本人身份证原件；学历、学位、职业资格证书原件及复印件；近期一寸免冠正面彩色照片1张；）
（二）网络报名方式
电子邮件：应聘者请下载《广西德保德保人力资源和社会保障局公开招聘人员报名表》填好连同扫描后的现场报名所需应聘材料、近期一寸免冠正面彩色电子照片注明“应聘材料”后，发至邮箱：dbxgyjzq2008@163.com。
六、招聘步骤
1.资格审查
对报名人员的资格条件、相关材料进行审查；我委将通过电话或电子邮件方式发出面试通知。
2.面试
报名结束后经资格确认，符合条件的人员进行考试，考试地点和时间另行通知。
3.体检
按招聘计划人数的1:1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公考录用有关规定，体检费用自理。
4.考察
对体检合格者进行考察。主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格进行复审。
5.确定拟聘人员、公示
考察、体检合格者经我委确定为拟聘用人员，并将拟聘人员在我委公示栏及德保县人民政府网站公示7天。
6.办理聘用手续
拟聘用人选名单经公示无异议的，我委将公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
如因体检不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在面试成绩合格的考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
7.报名参加应聘相关资料请勿多次投递，请自行备份保存，我委将对应聘者材料严格保密，恕不退还。
七、联系方式
联系人：黄英倩 联系电话 ：0776-3918881
0776-3918885
德保县工业集中区管理委员会
2018年8月20日
