0771-2094277
一、岗位计划
计划招聘交通管理警务辅助人员共20名，其中文职辅警10名，勤务辅警10名。
二、应聘条件
应聘考生应当具备以下条件：
（一）已经参加2017年11月我局公开招聘交通管理警务辅助人员面试和体能测试或技能测试，要求是完成两个科目全部考试的考生，且报考文职辅警岗位的总分须在130分（含130分）以上，报考勤务辅警岗位的总分须在70分（含70）以上。
（侯录库具体名单附后，或查阅“玉林人事人才网”2018年1月5日“玉林市公安局公开招聘交通管理警务辅助人员体检考察公告”
（二）具有下列情形之一的人员，不能参加本次岗位应聘：
1．受过刑事处罚或者治安管理处罚的，或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2．曾被国家机关、事业单位开除、辞退的；
3．道德败坏或有较为严重的个人不良信用记录的；
4．本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的；
5．正在公安机关服务，劳动合同期限未满的；
6.体能测试或技能测试弃考的人员；
7.色盲、色弱的人员；
8．公安机关认定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。
三、报名时间、地点、方式
报名时间：2018年6月25日-2018年6月27日，
上午8:30-12:00，下午3:00—6:00
报名地点：玉林市公安局交通警察支队1楼（地址：玉林市勤政路39号）
报名方式：实行现场报名、现场资格审查。
报名考生持本人身份证及填写完整的《报名表》一式一份，1寸免冠彩照1张。
四、体检和考察
成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1:1比例确定进入体检和考察人员人选。
（一）体检
体检参照修订后的《公考录用体检通用标准（试行）》和操作规程执行。
（二）考察政审
对体检合格的考生进行考察。全面了解被考察对象的思想政治、道德品质、现实表现与以往工作实绩、廉洁和遵纪守法以及需要回避的情况等，并对考察对象进行资格复审。
因体检或考察不合格而出现岗位人选缺额的，在应聘同一招聘岗位的人员中从高分到低分依次递补。
五、公示及聘用
考生经体检及政审考察合格，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。公示结束后，按有关规定办理聘用手续。实行试用期制度，按实际岗位试用期为3个月，发放试用期工资,试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
六、聘用待遇
（一）新聘用人员试用期3个月。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期满考核不合格的，予以解聘。
（二）被聘用人员一律实行合同制管理，并服从聘用单位对工作岗位的安排调整。
（三）被聘用人员在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格；被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，予以解聘。
（四）被聘用人员的福利待遇：根据不同岗位实行按岗定酬制度，除去社会保险个人需缴纳部分外，勤务辅警每月工资1700—2300元, 文职辅警每月工资1500—2000元，聘用单位每月按规定予以缴纳社会保险 (含养老、医疗、生育、工伤、失业、大额医疗、意外等保险待遇)。根据工作表现，开展评先评优，发放评先评优奖金及年终奖金。
咨询电话：2582906。
附件：
玉林市公安局
2018年6月19日
