0771-2094277
一、公司简介
桂林市园博园资产管理有限责任公司成立于2018年3月20日，是由桂林市文化体育产业投资发展集团有限公司直接管理的国有企业，注册资本5仟万元。公司的经营范围包括：资产管理；园林景观建筑工程设计、施工；园林绿化工程设计、施工；花卉、苗木种植及销售；景区设施维修管理；景区绿地养护管理及保洁；酒店管理；餐饮服务及管理；会议及会展服务；停车场服务；日用百货、烟草制品、工艺品、五金产品、文体用品零售；食品经营；旅行社业务；场地租赁；物业服务；洗车服务；汽车美容服务（涉及行政许可审批项目除外）；室内外装饰材料、机电设备、园林机械设备销售；景区游览服务。
二、招聘岗位及人数
公开招聘公司副总经理1~2名。
三、招聘岗位职责
（一）协助总经理制定和实施公司总体战略与年度经营计划；
（二）协助总经理建立和健全公司的管理体系与组织结构；
（三）对公司日常经营负责，实现公司经营管理目标和发展目标；
（四）领导交办的其他工作任务。
四、招聘岗位的条件
（一）基本条件
1、遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养。
2、熟悉现代化企业经营管理方式，具备履行职位所必需的专业知识，熟悉国家及地方的有关政策法规等，有较强的组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。
3、具有良好的心理素质，身体健康。
（二）资格条件
1、性别、户籍不限，45周岁以下，特别优秀的可放宽至50周岁。
2、学历及教育背景：具有大学专科及以上学历，在国内外获得的学历须经国家教育行政部门认可，经济学类、会计与审计类、园林类等专业。
3、五年以上工作经验，三年以上大型公园或大型旅游景点或园林行业经营管理工作经验。
4、具有出色的人际交往和社会沟通能力。
5、掌握先进的企业管理模式,具有先进的管理理念；善于制定企业发展战略并具备把握全局的能力；熟悉企业运作和经营管理流程；在团队管理方面具有优秀的领导技巧和团队建设能力；具有出色的人际交往和社会活动能力；熟悉国家和地方政府对本行业的相关政策。
（三）有下列情形之一者，不得参加应聘：
1、受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的；
2、党政机关、人民团体、事业单位报考人员近三年年度考核曾被评为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）的；
3、因个人原因，导致企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成国有或集体资产严重流失和重大经济损失的；
4、个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；
5、违反国家法律、法规规定的其他情形。
上述资格条件中，年龄、工龄、任职时间的计算截止时间为2018年6月30日。
五、薪资待遇
聘用人员实行一年试用期（试用期工资按正式工资80%发放），试用期满后经考核合格的，正式办理聘用手续，任期三年，任期期满后经考核合格可以连聘连任。试用期满后经考核不合格的，免去试用职务，不再另行安排工作。
副总经理薪酬按照《桂林市文体集团薪酬管理制度》的规定执行相应的薪酬待遇、各类津贴。
六、招聘流程
（一）报名
1、报名时间
2018年6月21日至2018年6月30日下午17：00止。
2、报名方式
报名人员请在桂林市文化体育产业投资发展集团有限公司官方网站：http://www.glwtjt.com/下载、填写《桂林市文体集团公开选聘桂林市园博园资产管理有限责任公司副总经理报名表》后，将纸质版报送或邮寄至桂林市文化体育产业投资发展集团有限公司人力资源部，并将《报名登记表》、免冠证件照电子版及相关佐证材料的扫描件发送至指定邮箱地址。（报名时间以邮件发送时间为准）。报名/邮寄地址：桂林市临桂新区凤凰路88号 桂林市文化体育产业投资发展集团有限公司2007室，E-mail地址：vikarry@163.com ，联系人：李女士，联系电话：0773-3686017。
3、报名要求
（1）报名登记表填写要求项目完整、真实准确。
（2）相关佐证材料包括：身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职文件、能够证明本人工作业绩和能力水平的其他相关资料，企业人员还需提供所在企业性质、规模大小（以2017年底统计数据为准，包括企业年销售额、资产总额和企业职工人数）和管理层次的说明材料(需本人签字)。以上资料原件待接到通知后交选聘桂林市文化体育产业投资发展集团有限公司人力资源部核查。
（二）资格审查
桂林市文化体育产业投资发展集团有限公司人力资源部负责按照公开招聘条件对报名人员进行资格审查，对报名信息提交不完整的，及时通知应聘人员予以补充完善，资料补充截止时间：2018年7月5日上午12：00。
（三）差额遴选
按照选拔职位和资格审查合格人选1:5的比例（若因符合条件的人选较少而达不到1:5比例的，该职位不再进行公开选聘），直接进入竞职答辩阶段人选。
（四）竞职答辩
按照差额遴选确定的人员比例进行答辩，根据得分高低，按每个选拔职位1:3的比例确定考察对象（如最后一名得分相同的，同时进入考察环节）。答辩地点设在桂林市文化体育产业投资发展集团有限公司大会议室，应聘者须合理安排时间，确保按时参加答辩，因个人原因不能参加答辩的视为弃权。
（五）体检
竞职答辩后，各考察对象到桂林市一八一医院进行体检，体检标准参照国家人社部、卫生部有关规定执行。如因体检不合格，取消进入考察环节资格。
（六）组织考察和研究决定
根据竞职答辩和体检结果对考察对象进行考察，并按干部管理权限，由桂林市文化体育产业投资发展集团有限公司人力资源部根据考察结果按每个职位1:2的人选比例，提请桂林市文化体育产业投资发展集团有限公司董事会讨论研究决定，并向社会公布。
（七）任前公示和办理聘用手续
对拟聘任人选按有关规定进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题或反映的问题经查实不影响录用的，发布任职通知，由桂林市文化体育产业投资发展集团有限公司人力资源部协同桂林市园博园资产管理有限责任公司办理聘任入职相关手续。
联系人：李燕、阳慧云
联系电话：0773-3686017
传真号码：0773-3686668
E-mail：vikarry@163.com
F-地址：桂林市临桂新区凤凰路88号
桂林市文化体育产业投资发展集团有限公司
2018年6月21日
