0771-2094277
一、公开招聘范围
面向社会公开招聘。各地党政机关、人民团体、事业单位、企业（包括非公企业）等符合资格条件的人员，均可报名。
二、公开招聘岗位数及名额
本次公开招聘岗位1个，公司常务副总经理1名。
三、公开招聘资格条件
（一）基本条件
1.思想政治素质好，工作表现突出，廉洁自律，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和综合素质；
2.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能；
3.身体健康;
4.应聘人员年龄原则上45周岁以下，具有高级以上职称或博士以上学历的，可适当放宽年龄，但不得超过50周岁。
（二）有下列情形之一的人员不能参加应聘
1.接受立案审查尚未结案的；
2.受行政处分尚未解除的；
3.受党纪处分未满规定年限的；
4.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职（基本合格）以下等次的；
5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
6.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
（三）招聘岗位资格条件
招聘岗位具体资格条件详见广西贺州市生态新城管理委员会公开招聘平台公司常务副总经理岗位一览表。关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2018年6月17日，年限按足年足月计算。
四、待遇及保障
（一）薪酬待遇
公司年度薪酬总收入由岗位基本工资和年终绩效构成，年度薪酬依据《广西贺州市生态新城开发有限责任公司薪酬标准实施方案（试行）》、《广西贺州市生态新城开发有限责任公司绩效考核方案》考评结果核定。
（二）基本保障
按有关规定缴纳“五险一金”，并享受国家规定法定节假日。
五、招聘程序
（一）个人报名（2018年6月17日前）
自简章发布后，参加应聘人员在6月17日前向广西贺州市生态新城管理委员会提交相关材料进行报名。报名人员可采用现场报名或将报名材料扫描件发送至指定邮箱的方式报名，报名人员须提供以下材料：
1.《广西贺州市生态新城管理委员会公开招聘平台公司常务副总经理报名表》;
2.一份1000字左右的自荐书（如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面）;
3.报名人身份证、学历证书、奖励证书、专业技术资格证书、证明任职情况的有关任职文件以及应聘岗位所要求的其他资格条件证明等材料；
4.近期小2寸蓝底免冠正面电子版彩照。报名材料扫描后发送至邮箱gtgw5208607@163.com (邮件主题注明姓名+应聘具体岗位)。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消资格。
（二）资格审查（2018年6月18日前）
由广西贺州市生态新城管理委员会公开招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，确定符合资格条件人员名单。
（三）适岗比选（2018年6月19日前）
由广西贺州市生态新城管理委员会公开招聘工作领导小组组成适岗比选小组，对资格审查合格人选进行适岗评价和比选，按1:3的比例确定面试人选，达不到比例按实有人数进入面试。
（四）面试（2018年6月21日前）
采取无领导小组讨论或结构化面试方式，主要测试应试者在专业素质、业务能力、个性特征等方面与应聘职位的匹配程度。评委按满分100分进行评分。根据面试得分高低，按1:1的比例确定考察人选。具体面试时间及相关事项以面试公告为准。
（五）考察、体检、公示（2018年6月29日前）
1.考察。由广西贺州市生态新城管理委员会公开招聘工作领导小组派出考察组，深入考察对象单位，采取民主测评、个别谈话、查阅档案、书面征求所在单位意见等方式对考察对象进行全面深入考察并形成考察报告。考察小组向广西贺州市生态新城党工委汇报考察情况并经集体讨论研究后确定体检公示人选。
2.体检。由广西贺州市生态新城管理委员会按有关规定组织实施，参照普通入职体检标准，体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。
3.公示。体检合格后，按规定对拟聘用人员在一定范围内进行公示，公示期为5个工作日。
（六）聘任及聘期（2018年7月3日前）
广西贺州市生态新城党工委根据招聘岗位人选公示结果研究决定聘用人选，对聘用人员实行任职试用期制，试用期为3个月。试用期满经考核合格后方可正式聘用。
六、其他事项
报名地点：广西贺州市生态新城管理委员会党政办公室（位于贺州市灵峰步行街1号维也纳大饭店11楼）。联系电话：0774-5208878，邮编：542899。电子邮箱：gtgw5208607@163.com。
本简章由广西贺州市生态新城管理委员会负责解释。
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广西贺州市生态新城管理委员会
2018年6月12日
