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现根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘管理人员共5名，现将招聘相关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。
二、招聘岗位及招聘条件
要求服务意识强，办事稳重，作风扎实，服从工作安排、身体健康,具备岗位专业要求。具体招聘岗位及招聘条件如下表：
三、报名时间
2018年5月23日至2018年6月6日。
四、报名方式
应聘人员将电子版报名表（详见附件）、本人身份证及学历、职称、资格证等与所应聘岗位相关的证件扫描件发送至ghcx2018@163.com邮箱，一人限报一个岗位，多报无效。联系人：唐曦，联系电话：0775-4293058。
应聘者应如实填写、提供简历资料，如有弄虚作假等行为的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。
五、报名资格审核
由公司对应聘人员资格条件进行初核，报上级主管部门复核后以电话形式通知符合条件人员参加招聘考试，具体招聘考试时间另行电话通知。
六、选聘程序
选聘程序分笔试、面试两个部分
(一)笔试。满分为100分，笔试占总成绩60%。
(二)面试。满分为100分，面试占总成绩40%。面试考官组成按上级主管部门相关规定执行。
将笔试、面试成绩得分按6：4的比例计算出总成绩，每个岗位按总成绩得分由高到低按照招聘人数1：1的比例确定考察人选，如参加应聘人员条件均不符合所招聘岗位要求的（总成绩得分在60分以下的），由招聘小组商定另行组织招聘。如果本次招聘录用人数未达到招聘计划的，重新安排下一次招聘，不能在本次不符合条件的人员中招录。
七、考察、体检
由招聘领导小组负责组织对考察人选进行考察，主要是考察拟考察人选的德、能、勤、绩、廉等情况并复核资格条件，根据考察结果确定拟聘人员。拟聘人员的入职体检在市级医院进行，体检标准参照《公考录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，体检费用由拟聘人员承担。对因体检不合格而产生的空缺名额，按总成绩排名顺序，从合格考生中依次递补。
八、公示、录用
拟聘人员体检合格后在贵港人事人才网（www.ggrsrc.com）和贵港党建网（www.ggdj.com.cn）向社会公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议并经上级主管部门报备后，公司以电话形式发出录用通知，拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。
本招聘公告最终解释权归贵港市宏港城乡建设投资有限责任公司所有。
贵港市宏港城乡建设投资有限责任公司
2018年5月23日
