0771-2094277
一、招聘条件
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?。ǘ┯祷ぶ谢嗣窆埠凸芊?，遵守国家法律法规，品行端正，热爱公安机关警务辅助工作；
?。ㄈ┠曷?8周岁以上、35周岁以下(1983年5月至2000年5月期间出生)；
?。ㄋ模┣谖窀ňΦ本哂懈咧幸陨衔幕潭燃奥男懈谖恢霸鹚璧墓ぷ髂芰Γ晃闹案ňΦ本哂写笞ㄒ陨衔幕潭群透谖恍枰淖ㄒ底手驶蛘咦偶寄埽?/div>
?。ㄎ澹┥硖褰】?，心理素质好，具有履行岗位职责的能力；
其他具体详见《防城港市公安局2018年第二批公开招聘警务辅助人员职位计划表》（附件1）。
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1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
6.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的；
7.在读普通高中（中专）或者普通高等学校非2018年应届毕业生的；
8.其他不适合从事警务辅助工作的情形。
二、招聘程序
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1.岗位查询
报考人员自2018年5月14日起，可通过防城港市人才网（fcg.gxrc.com），防城港市网上公安局（http://www.fcgga.gov.cn）查阅招聘简章及《职位计划表》等相关招聘信息。
2.现场报名
（1）报名时间：2018年5月14日至2018年5月25日工作日的每天上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。报名咨询电话：0770-6126282
（2）报名地点：防城港市金花茶大道69号（市公安局指挥中心办公大楼政治部721室）
（3）报名要求
应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证（退役士兵需携带退伍证）在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查，填写提交《防城港市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。另交近期1寸白底免冠彩色照片2张。
报考者只能报考一个部门的一个职位，不能同时报考两个及以上职位。如有报考两个及以上职位的，一经查实，即取消报考和聘用资格。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
报名时，报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公考录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）的有关规定予以处理。
?。ǘ┳矢裆蟛?。按照岗位条件要求，对报名人员材料进行资格审查。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的笔试、面试、体能测评、体检、政审考察等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
?。ㄈ┨迥懿馄?、笔试和面试
1.体能测评
时间和地点：2018年5月29日上午9点，在防城港市金花茶大道69号市公安局指挥中心办公大楼特警支队221室集中
体能测评项目为男子1000米/女子800米、10米×4往返跑。标准参照人力资源和社会保障部、公安部、国考局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）的规定执行。报考勤务辅警的，体能测评二项全部达标方为合格。报考文职辅警的，体能测评二项中有一项达标的，视为合格。体能测评的情况当天公布。
参加体能测评人员，必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测评；如本人身体状况欠佳、不能参加体能测评的，应当放弃参加。人选不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因放弃体能测评或体能测评不合格的，不再递补。
2.笔试
体能测评成绩合格的报考人员均具有进入笔试的资格。
笔试测评时间和地点：2018年5月31日上午8：00，在防城港市金花茶大道69号市公安局指挥中心办公大楼特警支队221室集中
3.面试
时间和地点：2018年6月5日上午8点，在防城港市金花茶大道69号市公安局指挥中心办公大楼特警支队221室集中
进入面试按照笔试成绩从高分到低分以1：2的比例确定，如该职位应聘人数少于职位数的，所有人员进入面试。面试采取面谈考察方式进行。主要测试面试者的言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、综合分析能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、动机匹配性和举止仪表等。
以上体能测评、笔试和面试时间如有变动，另行通知。
?。ㄋ模┨寮煊胝罂疾臁８菁苹衅傅闹拔皇?，对面试合格的人选，依据笔试成绩+照顾加分成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定体检与政审考察人选。体检、政审考察不合格的，可以从报考同一职位人选中依次递补。体检参照公考录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。体检不合格者，不予政审考察和聘用。政审考察参照人民警察招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。经政审考察不合格的，不予聘用。
（五）公示。经招聘用人单位集体研究，确定拟聘用人员，并在防城港市网上公安局（http://www.fcgga.gov.cn）公示。公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。
对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。拟聘用人员名单公示后，如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
（六）试用。实行试用期，试用期满进行考核。
?。ㄆ撸┢赣?。试用期满经考核合格正式聘用，签订劳动合同。
三、加分项目
获市级以上见义勇为称号的，直接在笔试考试成绩中一次性加5分（后续进行的面试不再予以照顾加分），加分后总分不得超过100分。
四、薪酬待遇
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防城港市公安局
1.本次招聘的警务辅助人员不具有人民警察和公考身份，不行使人民警察职权，不办理编制手续。
2. 聘用后试用期间接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，可以考虑续聘。
（二）工资待遇
1.工资标准：2130元（含个人社会保障费）
2.统一缴纳社会保障费，并依法享受带薪休假等相关待遇。
五、其他事项
招聘警务辅助人员工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。始终坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。防城港市公安局警务督察部门将对招聘工作进行全程的监督，如发现有违反招聘纪律或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理，触犯刑律的，移交司法机关依法处理，保证招聘工作顺利进行。报考者有违纪违规行为的，按不同情况分别给予考试成绩无效、取消聘用等处理，并记入本人诚信档案。
报考咨询电话0770-6126282，联系人：张警官
联系地址：防城港市金花茶大道69号（市公安局指挥中心办公大楼政治部727室）
防城港市公安局警务督察监督电话：0770-6126258
防城港市公安局
2018年5月9日
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