0771-2094277
一、公开招聘岗位：
（一）工程管理部副经理1名；
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二、公开招聘基本条件：
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（三）具有良好的品行；
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三、公开招聘其他条件要求、岗位职责及薪酬待遇：
（一）工程管理部副经理
1.条件要求：
?。?）年龄30周岁以上45周岁以下；
?。?）大学本科以上学历，并具有初级以上工程专业技术职称；
?。?）有5年以上现场施工及管理经验，建筑工程类或项目管理等相关专业毕业；
?。?）熟悉国家和地方有关工程设计和施工技术方面的法律、法规；具有一定的施工现场问题处置能力，工作协调应变能力较强；
?。?）求真务实、清政廉洁、责任心强、身体健康、吃苦耐劳、沟通能力强，有一定的领导能力、管理能力和组织协调能力；
（6）有中级以上工程专业技术职称者，学历条件可放宽。
2.岗位职责：
?。?）协助部门领导做好项目工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度、成本、安全文明目标；协助做好部门管理工作，确保部门各项规章制度落到实处。
?。?）根据部门分工，认真落实好各项分管工作，参与项目设计、勘查、监理、施工、设备等招标工作；负责落实项目合同的起草、评审、签订工作；全过程监管项目质量、安全、进度把控工作；做好项目施工验收及交付、维保管理工作。
（3）认真落实好公司安排的各项任务，配合落实好项目前期、规划、策划、成本测算、营销策划等管理工作；做好与政府职能部门及参建各方的沟通、联系、协调及汇报工作；
?。?）协助对本部人员进行工作安排与管理。
3.薪酬待遇：工资月薪7000元起（由基本工资+绩效工资组成，五险一金等社会保险按国家有关规定执行）。
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1.条件要求：
（1）年龄30周岁以上45周岁以下；
?。?）大学本科以上学历，并具有初级以上专业技术职称；
?。?）有5年以上相关工作经验，企业管理、经济、工商、统计、金融、法律等相关专业毕业；
?。?）熟悉国有资产管理相关法律法规和办理国有资产管理业务流程，熟练掌握办公软件，有一定的统计分析能力；
?。?）原则性强，具有良好的应变能力和内外沟通能力，团队协作能力，有一定的领导能力、管理能力和组织协调能力；
（6）有中级以上专业技术职称者，学历条件可放宽。
2.岗位职责：
?。?）负责建立、完善并不断优化公司资产管理体系，协助制定公司资产管理规章、制度；
?。?）对公司国有资产的占有、使用、收益和处置进行管理和维护，实现国有资产的保值与增值；
（3）负责公司租赁项目资产的租赁过程管理，包括监控具体项目的运行实施、项目运行情况的持续跟踪分析，租赁项目及资产的不定期走访、巡检；
?。?）负责建立与资产管理相关的外部渠道资源，并进行关系维护；
?。?）协助对本部人员进行工作安排与管理。
3.薪酬待遇：工资月薪7000元起（由基本工资+绩效工资组成，五险一金等社会保险按国家有关规定执行）。
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1.条件要求：
（1）年龄30周岁以上45周岁以下；
?。?）财会专业大专以上学历，在企业从事会计工作10年以上并担任企业会计主管2年以上工作经验；
（3）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；熟练使用办公软件、财务软件；能独立处理全盘帐务；
?。?）熟悉国家税务法律规范，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；
（5）为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有良好的职业道德；
（6）有中级以上专业技术职称者优先。
2.岗位职责：
（1）制定财务管理制度，并保证各项制度顺利执行，确保财务管理无漏洞；
?。?）根据公司规划，编制公司年度、月度预算与财务分析，为公司领导层的决策提供参考依据，以保证经营目标的实现；能根据财务数据对公司业务及运营提出建设性意见；
（3）负责公司报税业务处理与相应税务事宜；协调公司内部以及与银行、工商、税务等相关部门的关系；
（4）负责审核及分析公司日常运营费用，编制会计凭证；负责年度、月度财务报告的编制及上报以及公司财务核算、税务、合并报表等方面工作；
（5）监督、审核公司内部人员报销及帐目，合理控制费用支出。
3.薪酬待遇：工资月薪6000元起（由基本工资+绩效工资组成，五险一金等社会保险按国家有关规定执行）。
四、具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级公考招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.公考、事业单位工作人员被辞退未满5年的；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
五、公开招聘程序：
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、审批聘用等程序进行。
六、报名：
（一）时间：2018年4月25日至5月7日（工作时间）。
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（三）提供材料：
1.身份证、毕业证和学位证、职称证（资格证）等材料的原件及复印件（原件当场核验后退回）；
2.同类岗位工作经历证明；
3.现工作单位同意报名证明材料；
4.近期2寸免冠照片2张；
5.报名登记表1份（南丹县国投公司提供样表）。
七、资格审查：由南丹县国投公司办公室负责，通过审查的，公布结果，并通知其准备面试。
八、面试：
（一）面试时间、地点：另行通知。
（二）面试方式：采取结构化面试的方式进行。
?。ㄈ┟媸猿杉ǎ郝治?00分，60分为合格，成绩不合格的不得列为考核人选。
（四）面试组织管理：面试当天考生抽签确定参加面试的顺序，考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。面试期间对考生实行封闭管理，严禁考生携带手机等通讯工具进入面试考场。
九、体检和考核
根据计划招聘人数与体检、考核人选1：1的比例，按照同一岗位报考人员的面试成绩由高分至低分的顺序确定体检、考核人选。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（一）体检
体检由南丹县国投公司统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行。体检标准严格参照有关规定组织实施，体检费用由报考人员本人承担。
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南丹县国有资产投资经营有限责任公司
考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时对报考人员资格条件进行复审。
十、公示和聘用
根据面试成绩、体检与考核结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选并进行公示，公示期为5个工作日。 公示期满无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理聘用手续。
公司地址:建设银行南丹支行大厦9—12楼（办公室在11楼）
联系电话: 0778-7216299
E-MAIL：ndxctgs@163.com
南丹县国有资产投资经营有限责任公司
2018年4月25日
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