0771-2094277
一、招聘的基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
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?。ㄈ┳窦褪胤?，品行端正，具有良好的职业道德；
?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男懈谖恢霸鸬纳硖逄跫?；
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?。ㄆ撸┚弑赣ζ父谖凰枰钠渌赣锰跫８谖凰枰钠渌赣锰跫昙豆鹆质泄ど绦姓芾砭?018年直接面试公开招聘公开试招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》（附件1）；
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1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
3.在各级公考和事业单位工作人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；
4.新录用未满5年（含试用期）的公考不得报名。
5.在读的普通高校非2018年应届毕业生（其中，在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
6. 法律、法规规定不得报考的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
（九）其它：
1.本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2018年3月31日为界；
2.年龄要求：各职位所需具体年龄条件详见《桂林市工商行政管理局2018年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》（附件1）。
3.各级机关（含参照公考法管理的事业单位）和事业单位在职在编人员报考，须取得所在工作单位及其主管部门的同意后，方可报考，一经聘用，若所在单位及其主管部门因不同意报考拒绝办理相关手续所产生的后果，由报考人员自行承担。
二、报名和资格审查
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本次桂林市工商行政管理局2018年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员工作，采取现场报名方式进行。
本公告发布时间：2018年4月8日至4月15日。
报名时间：2018年4月16日至4月17日，每天上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
报名地点及联系电话：
桂林市工商行政管理局人事科 0773-2824611
报名地址：桂林市临桂区青莲路建设大厦北楼2106室
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市工商行政管理局2018年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员报名登记表》一式二份，贴本人近期2寸正面免冠彩色白底照片。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件（如毕业证、学位证、身份证、资格证明等），通过资格审查后交复印件一份。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担相关责任。
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由桂林市工商行政管理局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《桂林市工商行政管理局2018年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员职位计划表》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要说明理由，并当面反馈给报考人员。如审查不严或擅自改变已经公布的招聘条件，造成参加面试的报考人员因不符合报考条件被取消招聘资格的，由招聘单位承担责任。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员自行承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林市工商行政管理局指定专人负责报考人员的资格审查。报考人员资格确认后，桂林市工商行政管理局按统一格式（电子表格）制作报考人员名册报市人力资源和社会保障局。
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通过资格审查，确认符合招聘条件的报考人员需现场缴交面试费50元。未能按时缴费的报考人员，视为自动放弃面试资格。
三、面试
（一）面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。招聘人数与报名人数比例低于1：3，又确需补缺的，由桂林市工商行政管理局商桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案；经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达40人以上的，面试时需拆分为2个以上考场，由桂林市人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试,每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查进入面试程序的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
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2018年4月8日
面试工作由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施,桂林市工商行政管理局共同参与，全程接受纪检（监察）部门的监督。
?。ㄈ┟媸缘男问?、时间、地点
面试形式采取结构化面试，即公共面试的形式。
公共面试时间、地点另行通知。
报考人员在参加面试时，必须携带面试通知书和有效居民身份证，两证缺一不可。
（四）面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考察程序。招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
?。ㄒ唬┛疾烊搜〉娜范?。按照报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
（二）考察工作由桂林市工商行政管理局具体负责组织实施。考察组由桂林市工商行政管理局2人以上组成。
?。ㄈ┛疾炷谌荩褐饕疾毂既嗽北甲矢竦钠ヅ湫?、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
?。ㄋ模┛疾熳橛Φ惫惴禾∫饧?，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见（合格或不合格）。
?。ㄎ澹┛疾旃ぷ髟蛏显?0个工作日内完成?？疾熳樵诠娑ǖ氖奔淠诰咛遄橹凳┛疾旃ぷ?，考察结束后要形成书面材料（一式两份），考察组成员签名，加盖桂林市工商行政管理局公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案，桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。
?。┛疾觳缓细?，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第（一）条规定依次递补。
五、体检
体检由桂林市人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排另行通知。
?。ㄒ唬┨寮煅细癜凑招滦薅┑摹豆悸加锰寮焱ㄓ帽曜迹ㄊ孕校芳坝泄毓娑ㄗ橹凳?。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公考录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
?。ǘ┳橹寮焓?，工作人员（含体检医生）与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员（含体检医生），按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
?。ㄒ唬┕鹆质腥肆ψ试春蜕缁岜Ｕ暇指菡衅该媸浴⒖疾臁⑻寮斓瘸绦虻玫降慕峁?，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由桂林市工商行政管理局填写《桂林市机关（含参公）公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员审批表》一式三份并加盖公章，报桂林市人力资源和社会保障局办理聘用手续。聘用手续须在15个工作日内完成。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到，逾期不报到按自动放弃聘用资格处理。对公示期反映有影响聘用问题的，由桂林市工商行政管理局负责查实，经查实有问题的，不予聘用。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
?。ǘ┱衅傅ノ挥τ胧芷溉嗽鼻┒妒乱档ノ黄赣煤贤?。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、加强领导、严肃纪律
?。ㄒ唬┱衅傅ノ缓椭鞴懿棵乓岢?ldquo;公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
?。ǘ┦敌谢乇苤贫?。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
?。ㄈ┭鲜毓ぷ骷吐伞６晕シ垂衅讣吐傻墓ぷ魅嗽?，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
?。ㄋ模┘哟蠹喽搅Χ?。招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1、报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录(2018年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公考考试专业分类指导目录(2018年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近（所学专业主要课程有80%科目相同）的职位报考，是否符合职位专业要求，由桂林市工商行政管理局与桂林市人力资源和社会保障局共同核准。
2、本次桂林市工商行政管理局2018年直接面试公开招聘后勤服务聘用人员控制数人员工作，桂林市工商行政管理局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市工商行政管理局名义举办的面试培训班，均与桂林市工商行政管理局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本《公告》由桂林市工商行政管理局人事科负责解释。
本《公告》解释电话：
桂林市工商行政管理局人事科 0773-2824611
相关网站：
桂林市人力资源和社会保障局门户网站：http://www.glrsj.gov.cn
桂林人才网：www.glrcw.com
附件：
2018年4月8日
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