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一、招聘数量和职位
(一)招聘数量。招聘10名安保人员。
(二)招聘职位。那坡县机关事务管理局保安。
二、工资福利及相关待遇
1、聘用期间工资待遇每人每月2000元，享受政策规定的基本养老保险、失业保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险(县财政代缴五险单位部分)，年度考核合格者享受绩效奖金。
2、聘用人员须参加岗前培训，试用期三个月。培训、试用期满，经考核合格，方可签订聘用合同。培训或试用期不合格者，取消聘用资格。
3、一经聘用后，采取半军事化管理，统一发放服装。
三、报名条件
(一)招聘人员基本条件
1、户籍：具有那坡县户籍的常住人口。
2、民族不限，年龄原则上在28周岁以下，特别优秀复员退伍军人可适当放宽。(时间计算以2017年12月30日为截止日期，按足月累计)
3、学历：复员退伍军人要求初中及以上学历，非复员退伍军人要求高中及以上学历。
4、身体条件：身体健康，五官端正，无色觉异常，无暴露纹身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。身高应在1.65米及以上，体重不超过或低于标准体重(标准体重=身高cm-110)的15%;
以上聘用人员均要求政治可靠、作风正派，身体健康，热爱安保工作。同等条件下，中共党员优先。
(二)有下列情形之一的不得参加选聘
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有违法、犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有道德败坏等不良行为的;
4、有其它不良行为，不宜从事安保工作的。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名方式：采取现场报名的方式(需本人亲自到场报名，不受理委托报名)。
2、报名时间：2017年12月15日—12月30日。
3、报名地点：那坡县机关事务管理局办公室。联系电话：0776—6805116 ，联系人：梁骏骢 18077641230。
4、报名办法：报考者持本人有效身份证、户口簿、毕业证、退伍军人证原件及复印件(各1份)接受报名资格审查，合格者填写《那坡县机关事务管理局2017年招聘安保人员报名登记表》，交近期两寸正面免冠彩色照片两张。
(二)体能测试
1、体能测试满分为100分。
2、测试项目：男子100米跑、俯卧撑和长跑1500米。
3、体能测试时间、地点另行通知。
(三)体检
1、按照岗位计划招聘人数1:1的比例，根据体能测试成绩从高分至低分确定进入体检人选,如出现2名及以上成绩相同者，按照学历高、身体高的顺序依次确定。
2、体检在县级以上综合性医院进行，参照公考录用体检标准的有关规定执行。体检费用由报考人员自理。体检不合格的，取消聘用资格。从体能测试成绩由高分至低分的顺序依次递补。
(四)考察
1、考察工作由招聘工作领导小组按规定组织实施。按照德才兼备的标准，着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对应聘人员的资格条件进行复审。
2、考察中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。从体能测试成绩由高分至低分的顺序依次递补。
(五)公示
由招聘工作领导小组按照人岗相适的原则，根据体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单通过那坡县政府网等媒体进行公示，公示期为3个工作日。
(六)聘用
经公示无异议的拟聘用对象，按有关规定办理聘用手续，与用人单位签订聘用合同，一年一考核。聘用人员未在规定时间内签订合同或签订合同10个工作日内未到岗的，视为自动放弃。因公示调查核实不合格者或本人放弃聘用等原因导致拟聘人员缺额时，从体能测试成绩由高分至低分的顺序依次递补。
(七)解聘
1、年终考核合格的由用人单位继续聘用，不合格的给予解聘。
2、聘用人员在聘用期间因违纪违法或违反管理规定的予以解聘。
3、个人要求解除合同的，提前1个月向用人单位提出申请，经聘用双方协商同意后，予以解聘。
4、对解聘的人员，一律不办理任何经济补偿。
五、招聘工作监督
由县派驻纪检组等负责对此次招聘保安工作进行全程监督，及时受理招聘过程中群众反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。
原标题：那坡县机关事务管理局面向全县公开招聘安保人员简章
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那坡县人力资源和社会保障局 那坡县机关事务管理局
2017年12月11日
