0771-2094277
为进一步满足我市经济社会发展对人才的需求，加大引才入岑力度，为岑溪加快实现与全国全区同步全面建成小康社会、基本建成山水宜居的桂东南副中心城市目标提供智力支持，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）等规定，现将《2017年度岑溪市引进高层次（紧缺）专业人才目录》予以发布。有关事项公告如下：
一、适用对象及条件
（一）引进对象
引进对象主要为全国高等院校全日制应往届博士、硕士研究生和本科生，国家承认学历的海外博士、硕士毕业留学生。
公告于2017年11月1日起在岑溪市人民政府门户网站（www.cenxi.gov.cn）、岑溪党建网（www.cenxidj.gov.cn）以及相关高校网站发布。
（二）条件要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守国家法律法规，无违法违纪行为；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合国家招考公考的体检标准；
5.符合招聘岗位所需的其他条件及资格要求。
6.年龄45周岁及以下（1972年1月1日以后出生）。特别紧缺的专业人才或具有副高以上职称的专家，年龄条件可适当放宽。
二、人才引进程序及待遇
（一）《2017年度岑溪市急需紧缺专业人才目录》自发布之日起接受报名。报名者经资格审查、面试（面谈）、考察、体检、公示、审批等程序后，确定引进人选。相关面试时间、地点等另行通知。
（二）引进的高层次（紧缺）专业人才可享受安家费、生活补贴、住房等待遇，具体实施按岑溪市委办公室、岑溪市人民政府办公室发布的《岑溪市引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）》规定执行。
（三）人才引进身份为我市全额事业单位编制。
三、报名方式
报名资料可发送电子版至岑溪市人才办邮箱，也可通过邮寄至中共岑溪市委人才工作领导小组办公室（设在中共岑溪市委组织部）。报名材料包括：
1.《2017年岑溪市引进高层次（紧缺）专业人才报名登记表》；
2.学历学位证书、有关职称或职业资格证书、发表论文及学术成果证明等相关材料复印件。
四、纪律要求
人才引进过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到进行严肃处理。未被列入参加面试或录用人员的应聘材料，市人才办将代为保密，恕不退还。
五、本公告未尽事宜，由中共岑溪市委人才工作领导小组办公室负责解释。
联系电话：0774-8222019 传真：0774-8222760
邮箱：cxrc2019@163.com
地址：广西岑溪市城中路7号岑溪市委组织部
邮编:543200
附件：1.《2017年度岑溪市引进高层次（紧缺）专业人才目录》
附件：1.《2017年度岑溪市引进高层次（紧缺）专业人才目录》
2.《岑溪市引进高层次（紧缺）人才实施办法（试行）》
中共岑溪市委人才工作领导小组办公室
2017年11月1日
