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北部湾航空2018年校园招聘简章

作者:志公教育     来源:志公教育     时间:2017-10-10 14:44:00     阅读:

  一、GX Airlines,你了解吗?
  北部湾航空(GX Airlines)是世界500强企业海航集团的成员航空公司。主要由海航集团与广西自治区人民政府合作建立,由天津航空与广西北投民航投资有限公司共同出资,注册资本30亿元人民币。
  北部湾航空于2015年2月16日华丽起航,立足于我国唯一的沿海自治区、西南门户广西,以南宁吴圩国际机场作为主运营基地,同时设立济南、长沙和海口为外站基地。公司国内航线已开通80余条,通航城市达70余座,已开通南宁至天津、海口、成都、重庆、武汉、长沙、西安、济南等国内主流城市的运营航线,2016年旅客运输量突破150万人次。至2017年9月底,公司飞机数量已达23架,包括6架空客A320和17架ERJ190飞机。
  北部湾航空未来将重点开通新加坡、曼谷、雅加达、马尼拉、香港等东盟各国和地区的国际航线,构建起以南宁为主运营基地、国内国际并行的航空网络, 坚持以“确保飞行安全”为核心,全心全意为广大旅客提供最佳的航空服务。
  二、GX Airlines之“最”
  “最”发展
  北部湾航空本着“立足广西、服务全国、面向东盟”的企业定位,致力于推动中国与东南亚经济发展,目标成为广西乃至中国对东南亚经贸往来和文化交流的“空中枢纽”,服务“一带一路”的国家战略发展。
  “最”人才
  北部湾航空的人才发展战略以“年轻团队”、“高速发展”、“国际化人才”为特色,荣获“中国年度最具发展潜力雇主”奖(2016年),航企最受大学生欢迎雇主奖(2016年),人力资源管理杰出奖(2017年)等多个国内知名奖项。
  北部湾航空始终坚持对人才的培育,对员工福利的完善和对薪酬激励的管控,提高员工满意度和激发工作创新力,不断优化公司的人才管理体制,传递优质雇主品牌价值,注重员工个性需求,打造花园式办公环境,广纳海内外优秀人员,为广大年轻人提供最广阔的舞台,提供最全面的个人快速发展的晋升渠道,提供有竞争力的薪酬福利体系,让员工与公司一起共同进步,共同成长,共享成就。
  “最”实力
  北部湾航空作为中国民航业内的新生力量,严格遵循高安全运行标准,以“零不符合项”通过IOSA初始审计,成为国内最年轻荣获国际航空运输协会(IATA)颁发的IOSA证书的航空企业,为未来的国际化运营打下扎实基础,为每一次平安飞行保驾护航。力争于“十三五”期末发展成为机队规模达50架以上的航空公司。
  “最”公益
  北部湾航空秉承为社会做点事、为他人做点事的企业文化,成立“北部湾航空爱心基金”长期、持续地投身社会公益慈善事业。2016年已荣获第六届中国公益节“公益创新”、“公益人物”两项大奖和2017年第六届中国财经峰会影响力品牌奖。
  三、GX Airlines,无限发展潜力的雇主品牌
  即将毕业的你,是否对航空事业怀抱志趣?
  即将毕业的你,是否期待生活另有不同?
  即将毕业的你,是否愿意与我们,碰撞出年轻的火花?
  青春年华,我们在这里,与你共享:
  1.国家战略:坐享国家“一带一路”战略发展潜力
  2.发展平台:世界500强背景下的发展平台,拓展国际化视野
  3.年轻团队:活力、创新,专属青年人的奋斗舞台
  4.产业资源:海航集团各大产业板块资源共享、培训、交流
  5.人才高地:多元化、专业化培训,入选国际化精英人才库
  6.人员晋升:快速的个人晋升机会,开启通往集团总部的晋级之路
  7.高能高薪:有竞争力的薪酬福利体系
  8.员工福利:七险一金,法定年休假、公司奖励年休假和广西区域特色休假
  9.员工机票:员工免票和家人的2折优惠机票,国内国际航线任你选
  10.员工特惠:特色专属员工特惠海外免税产品
  四、基本素质要求
  认同海航文化,忠诚海航事业;无犯罪记录,积极进取,高度责任感,良好的亲和力和服务意识。
  五、工作地点
  南宁、济南、长沙、海口
  六、招聘岗位及要求
  (一)大改驾飞行学员
  性别:男性。
  年龄:18-25周岁,即1992年1月1日(含)以后出生。
  学历:国家统招高校全日制大学本科(含)以上学历。
  专业:非艺术和体育类专业,其他专业不限。
  英语:CET-4(425分以上)或同等英语水平(托业500分、新托福75分或雅思5.0、BEC中级)以上,听说读写能力良好。
  身高:170厘米(含)至187厘米(含),腿长不短于74厘米(含)。
  视力:单眼裸眼视力达到C字表0.1及以上,接受过角膜屈光手术的应聘人员应满足《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》中规定的其他条件。
  体重:标准体重,体重指数BMI在【18.5-24】范围内。
  外形:五官端正,体格健康,达到《海航大学生飞行学员招聘考核标准》。
  性格:热爱飞行事业,性格开朗、心理健康、积极向上,有较强的团队协作意识和风险意识。
  健康状况:无色盲、色弱、斜视、口吃、腋臭、传染病、精神病史和癫痫病史,达到《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定规范》合格标准。
  背景调查:无违法或犯罪记录,达到《民用航空背景调查规定》合格标准。
  飞行培训经历:应聘人员不能有任何航空公司或航校的飞行培训经历。
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230114664&p
  (二)市场营销类
  发展方向:
  1.负责我司国际航线开发、航线网络规划、产品设计、航线航班销售;
  2.进行市场预测及分析,制定销售策略及方针,评估航线收益及与公司航班收益相关的其他项目 行工作;
  3.根据公司战略和运力引进计划,收集、分析并研究各地市场信息及竞争情况,打造可持续发展 的优质航线网络,扩大市场份额,提高产品销量和知名度;
  4.推进公司网络营销及电子商务的发展,负责公司新媒体的建设和利用;
  5.负责年度营销策略和新媒体营销宣传,开展航班促销活动,推进公司各类产品的广告宣传,包 括广告创意设计、媒介传播和效果评估等工作。
  应聘要求:
  1. 国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2. 专业不限,民航运输、市场营销、金融、电子商务、工商管理、新闻传媒、计算机专业优先;
  3. 英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113144&p
  (三)财务类
  发展方向:
  1.负责根据公司经营战略,制定公司各项经济业务计划,全面管理和实施财务管理工作,确保完成公司下达的年度各项生产指标和质量目标;
  2.负责对经济业务的财务核算及账目处理、公司资产和资金控制、收入结算、税务管理、财务稽核、全面预算管理和实施、生产运营分析和统计、财务规划研究及项目管理等工作。
  应聘要求:
  1.国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2.专业不限,会计、财务管理、审计、金融、统计等专业优先;
  3.英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书;
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113846&p
  (四)人力资源类
  发展方向:
  1.根据公司战略拟定和执行人力资源规划、招聘、培训、人才开发、绩效、薪酬、员工福利管理等政策和措施;
  2.建立与完善公司人力资源管理体系,建立和管控人力资源管理制度及工作标准;
  3.负责公司或部门各项人力资源工作执行等工作。
  应聘要求:
  1.国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2.专业不限,人力资源管理、工商管理、应用心理学、管理学等专业优先;
  3.英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113845&p
  (五)行政管理类
  发展方向:
  1.完成各类总结、汇报及专题报告等文字材料编写;
  2.完善行政办公管理体系与制度建设,有效推进制度落地实施;
  3.完成公司信息传递、反馈和重要任务督办等工作,负责接待事务的保障与实施;
  4.负责档案管理、印章和保密管理等日常行政工作;
  5.完成党团委、工会日常管理相关工作。
  应聘要求:
  1.国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2.专业不限,法学、行政管理、工商管理、法律等相关专业优先;
  3.英语获得大学英语六级(CET-6)及(含)上等级或集团认可的相应证书;
  4.具备良好的文字写作功底及英文口语、写作能力突出者优先。
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113844&p
  (六)品牌公关类
  发展方向:
  1.负责公司品牌形象的管理,通过计划、组织、实施、控制来提高企业品牌知名度,扩大公司社会影响力;
  2.建立公司统一的品牌宣传管理平台,统一管理公司日常宣传工作,对接境内外媒体,维护公司对外公共关系。
  应聘要求:
  1.国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2.专业不限,新闻传播、传媒学、市场营销、广告等专业优先;
  3.英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113847&p
  (七)IT研发类
  发展方向:
  1.负责日常网络及各子系统管理维护;
  2.负责设计并部署相关应用平台,并提出平台的实施、运行报告;
  3.负责配合开发搭建测试平台,协助开发设计、推行、实施和改进;
  4.负责相关故障、疑难问题排查处理,汇总故障问题,提交汇总报告;
  5.负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有24小时的持续运作能力;
  6.负责日常系统维护及监控,提供IT软硬件方面的服务和支持,保证系统的稳定。
  应聘要求:
  1.国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2.专业不限,计算机科学与技术、网络工程等专业优先;
  3.英语获得大学英语四级(CET-4)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113848&p
  (八)后勤采购类
  发展方向:
  1.搭建公司后勤保障体系,提升员工后勤服务质量;
  2.负责公司生活后勤、后勤物资的日常管理工作;
  3.建立并维护公司采购服务的保障体系,审核采购归口管理经费预算和标准把控,执行并完善物资采购成本降低及控制方案;
  4.建立健全的供应商开发、评审、管理机制,有效的维护与供应商的供求关系。
  应聘要求:
  1.国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2.专业不限,工商管理、经济学、市场、法律等专业优先;
  3.英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113849&p
  (九)工程基建类
  发展方向:
  1.负责协助开展建设公司新基地的相关工作;
  2.负责中小型基建施工项目管理工作;
  3.负责管理基建基础设施的维护保养工作。
  应聘要求:
  1.国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2.土木工程、土建工程等基建类专业优先;
  3.英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113850&p
  (十)安全管理类
  发展方向:
  1.负责执行公司航空安全保障制度、标准和流程;
  2.负责公司安全管理工作,参与公司不安全事件调查,日常检查,公司安全生产评估,安全绩效考核等。
  应聘要求:
  1.国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2.民航空保、安保、工商管理、管理学等专业优先;
  3.英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113851&p
  (十一)空勤保障类
  发展方向:
  1.负责根据公司飞机运力的需求和发展规划,对机组人员进行整体规划、分析,安排机组排班、改装训练、飞行计划等工作;
  2.为空勤提供后勤保障等全方位的服务,负责空勤人员的综合保障工作。
  应聘要求:
  1.国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2.专业不限;
  3.英语获得大学英语四级(CET-4)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230114665&p
  (十二)地勤服务类
  发展方向:
  1.负责在公司在机场的地面服务工作,负责旅客接待、咨询、值机、登转机服务、离岗控制、查询行李和配载等航班保障工作;
  2.负责建立和完善地面服务代理协议制度,为公司机组和航班提供后勤保障支持;
  3.负责对乘务队提供后勤保障工作,做好机组人员的日常排班、改装训练、飞行计划等工作;
  应聘要求:
  1.国家统招全日制大学本科(含)以上学历;
  2.专业不限;
  3.英语获得大学英语四级(CET-4)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113852&p
  (十三)运行控制类
  发展方向:
  1.负责当日所有运行航班的签派放行和运行监控工作;
  2.负责当日航班动态监控、运行协调、运行信息发布等工作;
  3.统领AOC所有职位工作,监督决策过程,由公司01值班员授权处理运行中发生的重大非正常事件;
  4.负责监控全国天气形势的演变,跟踪重要天气系统,分析和讲解气象数据资料;
  5.负责运行组织和品质管理、各类航务协议管理、飞行签派员标准训练管理等业务;
  6.负责与航行情报相关工作,包括新开航线、导航数据库、通告处理、资料包配备等;
  7.负责公司飞机性能方面日常工作,包括机场障碍物评估,制作性能相关签派提示,航线测算等;
  8.负责编制公司飞机性能简介,参与新飞机选型以及飞机引进相关工作等;
  9.负责完成新开航线论证,并完成相关的机场、航线分析,飞机重量数据以及特殊程序的制作、发布等。
  应聘要求:
  1.民航相关专业大学本科(含)以上学历,持有中国民航飞行签派员800学时结业证书。
  2.英语获得大学英语六级(CET-6)(含)以上等级或集团认可的相应证书。
  3.有团队合作精神,良好的沟通能力,较强的学习能力。
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230113843&p
  (十四)维修工程类
  发展方向:
  负责公司飞机维修的相关工作。
  应聘要求:
  1.国家统招全日制大专(含)以上学历;
  2.民航维修、机械、工程等相关理工科专业;
  3. 大专学历需获得大学英语A级证书,本科(含)以上学历需获得大学英语四级(CET-4)等级或 集团认可的相应证书。
  网申地址:
  http://hr.hnagroup.com/xyzwxq?jobId=230114360&p
  七、招聘流程
  网申--宣讲(提交纸质版应聘材料)--简历筛选/资质审核--短信/电话通知--笔试--面试(初试)--面试(复试)--心理测评--发放Offer--签约
  八、招聘行程
  九、简历投递
  1、网申应聘:点击各招聘岗位下方的网申地址填写网申简历。
  2、现场应聘:参加各城市的宣讲会,现场提交纸质版应聘材料审核(更有机会赢取初试机会和北部湾航空精美礼品)
  注:1、纸质版应聘材料需包含个人简历、北部湾航空应聘登记表(校园招聘)、个人成绩单(复印件)、英语证书(复印件)和一寸蓝底彩照(2张)。
  2、北部湾航空应聘登记表(校园招聘)纸质版下载地址:
  https://pan.baidu.com/s/1eRQIMZ4
  十、特别声明
  (一)应聘者向本公司提供的个人信息、学历学位证书、外语等级证书等材料需真实、有效、准确,一经查实应聘者弄虚作假,将立即取消其应聘或录用资格并列入不诚信名单,禁止参加北部湾航空任何后续的招聘活动,在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
  (二)北部湾航空不收取应聘者任何费用。请广大学生和家长不要向任何组织、学校和个人缴纳任何招聘相关费用。欢迎广大应聘者及家属进行监督!如发现违规收费现象,请通过电话0898-68876320或邮箱 tousu@hnair.com进行举报。
  (三)应聘者须保持手机通讯的畅通,具体面试及录用信息将通过海航专用短信平台通知应聘者。
  (四)本简章最终解释权归北部湾航空所有。
  欢迎大家选择北部湾航空,虚位以待,等你来占!
  原标题:北部湾航空2018年校园招聘简章
广西北部湾航空有限责任公司
  2017年10月10日

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