0771-2094277
目前，浦发银行已在全国设立了41家一级分行、1800多家营业机构，拥有超过5.2万名员工，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港、新加坡分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构和顺利收购上海国际信托有限公司为标志，积极推进综合化经营。
上市以来，浦发银行连续多年被《亚洲周刊》评为“中国上市公司100强”。2017年2月，英国《银行家》杂志发布“全球银行品牌500强”排名，浦发银行位列第18位，居上榜中资银行第6位，品牌价值119.63亿美元;5月，美国《福布斯》杂志发布“全球企业2000强”排名，浦发银行位列第64位，居上榜中资企业第13位、中资银行第9位;6月，英国《银行家》杂志发布“全球银行1000强”排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第27位，居上榜中资银行第8位;7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第245位，居上榜中资企业第54位、中资银行第8位。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以“新思维，心服务”为指引，全面提升综合化金融服务能力，打造高绩效全能型银行集团。
浦发银行倡导“阳光、简单、包容、上进”的组织氛围，始终将青年人才作为企业发展的重要资源，高度重视优秀青年人才的汇聚和培养，为青年员工事业启航提供舞台，为青年员工职业发展提供机会。
我们期待着更多勇于接受挑战、德才兼备的青年学子选择浦发银行，加入浦发银行，激扬青春，放飞梦想，与浦发银行同成长、共分享、携手创未来!
应聘基本条件
1、全日制高等院校应届毕业生;
境内高校学生为2018.1.1-2018.12.31期间毕业，
境外高校学生为2017.1.1-2018.12.31期间毕业。
2、柜员岗位为大专及以上学历，
其它岗位为本科及以上学历;
所学专业不限。
3、品行端正、学业优良、身心健康。
4、外语水平、计算机应用能力出色。
5、开拓进取，勇于创新，具备高度的责任心和敬业精神。
招聘程序
| 时间 | 程序 |
|---|---|
| 2017年9月18日至10月13日 | 简历投递 |
| 2017年11月上旬 | 统一笔试 |
| 2017年11月下旬至12月下旬 | 面试 |
| 2017年12月至2018年1月 | 确定录用意向 |
具体时间
以我行实际通知为准，通知的形式包括短信、电子邮件或电话等;确定录用后，将以书面形式发放录用通知。
报名方式请点击链接http://spdb.zhaopin.com, 进行在线应聘报名申请，开放时间2017年9月18日10:00-10月13日18：00。
招聘岗位
1、一名学生最多报两家单位，每家单位最多报两个岗位;须明确志愿顺序。
2、“总行备选生”由总行委托上海分行、北京分行、南京分行进行招录培养，作为总行人才储备,培养期满考核合格分配至总行相关部门工作;备选生培养满一年，将按一定比例选拔优秀者作为“总行管理培训生”进行重点培养，培养目标为总行中高级管理人才。
| 岗位名称 | 人数 | 全日制学历要求 | 主要工作城市 | 职位申请 |
|---|---|---|---|---|
| 柜员岗位 | 25人 | 大专及以上 | 南宁、柳州、桂林 | 立即申请 |
