0771-2094277
一、进入面试资格的人选
（一）根据《2017年玉林市事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线公告》，2017年玉林市事业单位公开招聘工作人员笔试合格分数线为：笔试总成绩（含照顾加分）不低于110分。在笔试成绩合格人员中，各报考职位从高分到低分按规定的比例确定，经资格审查合格，现将进入面试（结构化面试）的考生人选共237人（含递补人员）予以公布，名单详见附表。
（二）参加结构化面试的考生请于2017年7月17日—7月21日登陆玉林人事人才网（www.ylrc.net或www.rsrc.net）自行打印面试通知书,并按面试通知书上指定的时间、地点参加面试。
二、面试时间、地点
（一）面试时间：2017年7月22日（星期六）上午8:30开始。
（二）面试地点：容县中学（容县容州镇育才路33号）。
（三）具体面试有关事项详见面试通知书。
三、面试方法
采用结构化的面试方法进行，面试满分为100分。
四、进入面试的考生须知
（一）考生持本人身份证、面试通知书、笔试准考证（缺一不可）参加面试。
（二）参加结构化面试的考生须在面试当天上午7:30前到达候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。凡未在当天上午8：00前进入指定候考室的，按自动放弃面试资格处理。
（三）未能在玉林人事人才网上正常打印面试通知书的报考者，请务必于2017年7月21日上午12点前与玉林人事人才网站联系（电话：0775-2685391)。只有在玉林人事人才网上下载打印的面试通知书才有效，用其他方法和途径制作的面试通知书无效，由此造成不能参加面试的后果自负。
（四）参加面试的考生的交通、食宿自行安排，费用自理。
（五）面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人员进行面试；招聘岗位考生全部放弃面试资格，无人参加面试的，取消该岗位的招聘计划。
（六）因有考生放弃面试资格以及经批准不足1：3比例开考笔试等原因造成计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例不足1：3的，须达到如下规定的面试合格分数，才有资格进入考察、体检人选：
1.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1的，面试成绩必须达到65分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
2.计划招聘岗位人数与实际面试人数的比例为1：1以上（不含1：1）至1：3以下（不含1：3）的，面试成绩必须达到60分以上方为合格，否则不能进入考察、体检程序。
（七）成绩同分处理办法
笔试面试总成绩〔笔试面试总成绩＝笔试总成绩（含照顾加分）+面试成绩〕相同的，按如下办法处理：
笔试面试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选；笔试面试总成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高者确定为人选。
（八）面试要求。面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
（九）面试成绩在面试结束后的当天18：00前在面试地点及容县人力资源和社会保障局一楼张贴公布。
五、面试工作监督
事业单位公开招聘人员考试工作，贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘面试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。
六、咨询电话
容县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0775-5117909。
附件下载：
附件下载：
容县公开招聘事业单位工作人员领导小组
2017年7月14日
