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一、进入面试资格审查范围人员的确定
根据公开招聘人员公告规定，按照招聘岗位笔试总成绩从高分至低分的顺序，按岗位招聘计划与报考人数1∶3的比例确定进入面试资格审查人范围选，比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选；个别岗位因报考人数少，达不到规定开考比例，但确实需要补充人员的，必须经招聘单位报同级人力资源和社会保障局审核，报市人力资源和社会保障局审批同意后才能进入面试程序。
二、资格审查时间及方式
（一） 时间： 2017年7月3日-5日
上午8:00-12:00 下午15:00-18:00
（二）方式：根据公开招聘人员公告规定，入围面试资格审查的人选通过传真、邮寄或直接送达的方式将材料（复印件）送达招聘单位，由招聘单位组织开展资格审查工作，招聘单位地址和联系电话见《百色市2017年度公开招考聘用事业单位工作人员计划表》。
三、资格审查应提供的材料
（一）本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2017年应届普通高校毕业生应提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、报名登记表（补充个人简历、社会关系等内容，并亲笔签名）、准考证、户口簿(报考有户籍要求岗位的人员须提供)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。
（二）在职在编人员须提供原单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意报考证明材料。
（三）报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位的面试入围人选，还需提供县级以上主管部门出具的《服务基层项目证明》。此外，参加“服务基层项目”人员服务期满的，需一并提供以下材料：1.参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明。2.参加“三支一扶计划”项目的，要提供由自治区“三支一扶”工作协调管理办公室统一制作、全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的高校毕业生“三支一扶”服务证书。3.参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。4.参加“城区、街道党建工作组织员”项目的，要提供由县级以上组织部门出具的证明。
（四）定向招聘大学生退役士兵、随军家属的，须提供部队及县级以上民政部门相关证明材料。
未进入面试范围人选不需要提供材料。
四、其他事项
（一）所提供的材料必须真实、准确，凡提供涉及报考资格申请材料或信息不实，影响资格审查结果的，同级政府人力资源和社会保障部门有权取消其参加面试的资格，所有责任由考生承担，并按有关规定严肃处理。
（二）招聘岗位出现未能通过面试资格审查或自愿放弃面试资格的情形的，按照同一岗位报考人员的公共科目笔试总成绩从高分至低分的顺序依次递补面试资格审查人选，递补人选的资格审查同上。
（三）放弃面试资格的考生，请及时向面试资格审查单位提供书面申请，否则按相关规定处理。
（四）逾期不报送资格审查材料或不按规定要求报送资格审查材料者，视为自愿放弃面试资格。
（五）如对进入面试范围人选有异议的，请于2017年7月5日前以书面形式如实反映，并署真实姓名和联系方式，直接送达或传真至靖西市人力资源和社会保障局人事人才管理股，逾期不予受理（直接送达的以送达日期为准，传真的以传真日期为准）。
送达地址：百色市靖西市城东路846-9号靖西市人力资源和社会保障局。
联系电话（传真）：0776-6226993 0776-6212389
附件下载：
>>>附件：百色市靖西市2017年度公开招考聘用事业单位工作人员入围面试人选名单.xls
靖西市人力资源和社会保障局
2017年6月30日
