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2011年8月21日南宁事业单位面试真题

作者:志公教育     来源:志公教育     时间:2016-07-30 10:30:21     阅读:

  1.孙子说:“君子和而不同,小人同而不和”。你如何理解这句话?你如何处理现实中的“不同”与“不和”?

  解析
   一、对这句话的理解是
  (1)“君子和而不同,小人同而不和”的意思是说君子与小人的区别在于君子坦荡荡,即使意见不一,却是心胸宽广,能和气而公正地表达自己的观点,彼此之问不搞小动作,小人之间却是该表达时不表达,表面随声附和,私下却在互相拆台。要想做个公正的人,就要敢于说出自己的观点,就像君子那样,即使互相之间有异议,也能不存私心地表达出来。  
  (2)“君子和而不同,小人同而不和”这句话道出了君子之交和小人之交的本质,小人表面上的“同”并不能代表“和”,“和”应该是更高意义上的、更本质的一种美德,可以反映出一个人的品质,也是一种很高的道德要求。
  (3)构建“和谐社会”应该正是基于这种“和”的要求,而达到的一种人与自然,人与人之间的一种高度的统一。我们现在所建设的和谐社会是一种人与社会和谐相处的社会,我们要建设的社会是一种真正的和谐而不是表面的和谐,是长久的和谐而不是一时的和谐。所以在建设和谐社会的过程中,我们应该从实际出发,用科学发展观看问题,提高自己的素质,努力为我国建设和谐社会贡献自己的力量,而不是做表面文章。如果我们都能以君子的做法,和而不同,那么,我们的家庭、单位就既可以一团和气,又可以不断发展。如果从个体到团体都能做到和而不同,一建设和谐社会也就指日可待了
  二、在现实中我是这样处理“不同”和“不和”的:
  (1)面对不同的情况,我会表示欢迎,鼓励大家多点新思路,新想法,对这些建议和看法我会认真思考,进行比较,并虚心的向领导和老同事请教,找出最有效的解决措施,对于提出优秀看法建议的同志在和领导申请后给与一定的奖励。
  (2)面对不和的情况,我会严肃对待,认真处理。单位的和谐环境有利于工作的顺利开展,如果有部分人影响单位团结,那我会私下找他们进行谈话,和他们了解情况,及时处理问题,调整他们的情绪,相信通过我的努力能改变他们原来的不和的观念,共同为单位的发展奉献一份力量。

  2. 领导要建设一个在线交流平台,以便收集员工和单位服务对象的建议,领导要你为实施这项工作列个提纲。你怎么做?

  解析:
  建设在线交流平台,收集员工和单位服务对象的建议,有利于我们了解员工和服务对象对我们工作的看法和建议,方便我们对工作进行改进;有利于拓宽交流的渠道,让更多的人参与到我们的工作中;有利于促进政府建设透明行政,从管理型向服务型转变。我会认真负责,做好这次在线交流平台的建设。
  首先,我会向领导请教,了解领导对在线交流平台希望达到的效果和建议;其次,我会向有相关经验的兄弟单位请教,制定初步的计划,做好经费预算,报领导审批,待领导审批通过后实施。
  我会成立几个小组,技术组负责在线交流平台的技术支持,平台架构;沟通组负责联系其他单位负责本项目人员和相关专家;后勤组负责购买所需器材和人员用品。
  在初步设计好在线交流平台后,在本单位内试运行,让每个同事都在使用后提出建议,并试着在单位主页进行运行,在保障效果和运行稳定后,向广大群众进行推广,为群众给我们工作出谋献策增加渠道。
  最后,整理材料,经费结算,向领导汇报,并将此次平台架构的相关资料收集存档,为以后类似工作提供借鉴。

  3.你刚进办公室就听到某同事对别人说你的不足,这对双方都很尴尬,你怎么处理?

  解析:
  刚进办公室就听到某同事对别人说你的不足,当我碰到这样的情况不会觉得难堪,进退两难,应落落大方,若无其事,因为同事毕竟不是当面指出,所以没有必要去询问、求证甚至解释。
  (1)首先我会清楚认识到,每个人都会有缺点和不足。俗话说:人无完人,金无足赤。更何况我是一名新来的同志,可能对本单位的有关规章制度、人情世故不太熟悉。有缺点和不足不要紧,重要的是要不断加强学习,尽量改正缺点,弥补不足,活到老、学到老。
  (2)事后,在恰当的时候我要对能指出自己缺点和不足的人表示感谢,能指出自己不足的人往往都没有恶意。虽然同事不是当面指正,但那也只是方法的问题,不是主观思想的问题,同时也认真的向他请教,了解自己的不足。
  (3) 在今后的工作中自身加强学习,提高能力。大家都喜欢爱学习、能力强的同事,加强学习也是提高自身素质的有效途径,因此,与这些同志相处,要多学习,向老同志学习,向书本学习,向其它领导同事学习。
  (4)在工作之余,我也要积极参加单位的集体活动,寻找大家的兴趣点,融入这个团体,让大家更好的了解我,相信通过我的努力,大家一定能更好的认识我,信任我。

  4. 你和领导、同事一起驱车去山区调研,在盘山公路上突遇前方公路塌方,不能前行,后面来车越来越多,后退不能,此地手机没信号,而且大雨滂沱,你怎么办?

  解析:
  遇到这个情况,我不会慌乱,面对前方公路塌方,不能前行,没有手机信号的情况,我会立刻让司机打开车灯,让后面车辆能注意到情况。
  接着和同事一起下车,去和后面的车主们说明情况,让更多的人加入我们,一起把公路的情况及时传递到后面,避免出现车辆险情。
  在协调好场地混乱情况后,有秩序的组织人员撤离,毕竟大雨塌方的公路十分危险,我会把人员分组。每组一个负责人,带领自己组员先徒步到安全的地方。
  到安全地方,有手机信号时,和消防,公路安全等部门进行联系,让他们安排人员前来,我们在安全地带等候救援。
  公考在工作中经常会遇到突发事件,遇到类似事件时候不要慌乱,不能引起恐慌,只要能保持心态,维持秩序,相信能很好的处理此类事情。

  5.你认为胜任你报考的职位需要哪些素质?如果你被录取你如何开展工作?

  解析:
  胜任我报考的职位需要这些素质:
  (1)专业能力,这个职位要求对本专业的知识比较扎实,能将理论与实际结合运用。
  (2)表达能力,作为综合管理岗位,公考首先必须具备表达能力,要能够将自己的思想、意图、或通过口头、或通过书面、或通过电脑准确地传递给对方,这既是信息沟通的手段,以是情感联络的媒介。如果文笔不通,则公文写作难以胜任,如语言表达不清,则日常工作难以维持。
   (3)人际协调能力,人们由于知识、素质、受好、志趣、经历背景等不同,行为习惯、对问题的看法、处世原则等差别很大。综合管理岗位要求必须能够协调各种人际关系,减少内耗形成合力。  
  (4)时间安排能力,在综合管理岗位上,所要处理事情的多与杂以及事件的突发性更需要公考合理安排时间,首先表现为要珍惜时间,不浪费一分一秒。其次,要在最佳时间段完成最重要的工作任务,第三要有计划分配自己可用的时间,把时间的分配和工作计划结合起来。
   (5)学习能力,当今时代是一个变革的时代,社会生活日新月异,政府管理随之不断变化,我要紧跟形势发展,不断学习新知识、培养新观念、开拓新野;不仅学习书本知识和他人经验,还要具备独立思考、推断事物的能力。
  被录取我将这样开展工作
  (1)查阅相关资料,最短时间内了解单位情况,对有疑惑的及时向领导和同事请教
  (2)主动配合其他同事工作,在最短时间内了解单位工作流程
  (3)深入群众,到窗口部门,向群众了解他们想要解决的问题,有针对性的提出解决方法和措施。


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